Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана

[Anna]

Здравствуйте!

Посоветуйте, пожалуйста. Наш директор собирается уходит в отпуск. У нас маленькая фирма. Нет заместителя. Только бухгалтер. Скажите, пожалуйста, как оформляется его отпуск? В приказе пишет что он уходит в отпуск? Обязательно ли он должен оставить когоғто на свое место временно? Ну на пример бухгалтера?

Спасибо заранее!

[Кирилл]

если уходит в отпуск по настоящему - приказ обязателен

.... в моё отсутствие возложить обязанности директора на "............" включая бухгалтера, с указанием в приказе с правом или без права подписи (кроме банковских документов - а то надо будет оформлять банковскую карточку).

если решил просто "отдохнуть" - ничего не надо.

[Anna]

Спасибо Кирилл!

А может ли он не назначать кого-то на свое место? Ведь если назначает, то человек выполняющий обязанности его должен наверное получать деньги за это?

Спасибо огромное!

[Александр]

[Бывший ЧПшник]

[Кирилл]

Назначение ответственного лица на время отсутствия руководителя - обязательно. Но не обязательно возлагать на него все функции, можно например возложить контроль за сотрудниками и т.д.
по поводу дополнительной оплаты - как нибудь договоритесь.

[Умида]

[Dilorom]

я бы хотела узнать.может ли директор без прекращения своих обязанностей получить пособия по беременности и родам?На фактический отпуск она не уйдет.заранее спасибо!