Сайт www.fmc.uz Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана
Вопросы по налогообложению, праву и бухгалтерскому учету
 
Программы и файлы от наших пользователей FAQFAQ   ПоискПоиск   ПользователиПользователи   ГруппыГруппы   РегистрацияРегистрация 
 ПрофильПрофиль   Личные сообщенияЛичные сообщения   Подписка   ВходВход 
 

покупки по корпоративной карточке

 
Начать новую тему   Ответить на тему    Список форумов Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана -> Учет ТМЗ
Предыдущая тема :: Следующая тема  
Автор Сообщение
TIMUR
Участник форума


Зарегистрирован: 24.03.2011
Сообщения: 82

Откуда: TASHKENT

СообщениеДобавлено: Ср Май 25, 2011 3:20 pm    Заголовок сообщения: покупки по корпоративной карточке Ответить с цитатой

Подскажите пожалуйста, как быть...
мы приобрели корпоративную карточку, сделали покупки среди которых кофе,сливки,чай и посуда в офис, все для сотрудников.Чек есть с подробным списком что, где и за сколько....
Теперь стоит вопрос как все оформить и списать ( по ансовому отчету и закупочному акту или можно в произвольной форме), что сажать и облагать НДФЛ и ЕНП.Заранее спасибо.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
SHERLOCK
Активный участник форума


Зарегистрирован: 06.05.2011
Сообщения: 144
Благодарности: 2/0
Откуда: Tashkent

СообщениеДобавлено: Ср Май 25, 2011 7:58 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Согласно п.6 Положения "О порядке использования корпоративных банковских карт в национальной валюте юридическими лицами" (рег. № 1470 от 18.04.2005 г.)
6. Держатели корпоративных банковских карт могут осуществлять безналичные расчеты с использованием корпоративных банковских карт в национальной валюте на предприятиях торговли и сервиса для оплаты расходов, предусмотренных "Положением о составе затрат по производству и реализации продукции (работ, услуг) и о порядке формирования финансовых результатов", утвержденного постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 февраля 1999 года N 54, с учетом внесенных изменений.

В данном Положении не предусмотрено покупка кофе,сливок, чая и посуды в офис для сотрудников (если что, не предусмотрено законодательством бесплатное предоставление работникам таких продуктов). Только можно, если как "представительские расходы".
Если приобрели как "для сотрудников", то является доходом в виде материальной выгоды и должно облагается НДФЛ.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
TIMUR
Участник форума


Зарегистрирован: 24.03.2011
Сообщения: 82

Откуда: TASHKENT

СообщениеДобавлено: Чт Май 26, 2011 1:14 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

как можно НДФЛ?мне расчитать кто сколько выпьет кофе со сливками?Мы плательщики ЕНП,можно оплатить налог?
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Lina
Активный участник форума


Зарегистрирован: 26.04.2011
Сообщения: 220
Благодарности: 2/0
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Чт Май 26, 2011 1:32 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Посуду можете посадить на инвентарь приходной накладной, а кофе со сливками спишите на прочие адм. расходы, а ЕНП вообще не причем.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Lina
Активный участник форума


Зарегистрирован: 26.04.2011
Сообщения: 220
Благодарности: 2/0
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Чт Май 26, 2011 1:39 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Можете сослаться на п.4 ст 171 НК "другие расходы юр. лица связанные с обеспечением условий труда и отдыха работников, не являющиеся доходом конкретных физ.лиц"
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
SHERLOCK
Активный участник форума


Зарегистрирован: 06.05.2011
Сообщения: 144
Благодарности: 2/0
Откуда: Tashkent

СообщениеДобавлено: Чт Май 26, 2011 7:12 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Или же оформите как "подарки в натуральной форме работникам" в размере до 6 МРЗП согласно п.14 ст. 179 НК РУз.
Цитата:
как все оформить и списать ( по ансовому отчету и закупочному акту или можно в произвольной форме)

По авансовому отчету или же в произвольной форме как отчет мат. ответственного лица, указав наименов., кол. и сумму товара, утвержденного руководителем.
У нас мат. ответств. лицо в конце каждого месяца предоставляет отчет в форме таблицы, где указывает остаток на начало месяца, использование средств (что и почем купил) и остаток на конец, утвержденный руководителем. Также прилагает все квитанции, накладные и др. документы подтверждающие списание средств.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Botir2002
Ас бухучета


Зарегистрирован: 03.05.2010
Сообщения: 2498
Благодарности: 143/8
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Чт Май 26, 2011 8:16 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Цитата:
Можете сослаться на п.4 ст 171 НК "другие расходы юр. лица связанные с обеспечением условий труда и отдыха работников, не являющиеся доходом конкретных физ.лиц"


Привязать кофе с чаем с обеспечением к п.4 ст. 171 будет трудно (а почему тогда питание не можем привязать к данному пункту!!!). то есть работники и без кофе с чаем могут нормально работать.

к сожалению как представительские расходы тоже не получиться, надо доказывать что у вас были представительские мероприятия

как подарок можно оформить

лучше сначала спрашивать, учитывать все риски а потом делать покупки Razz
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail AIM Address
Lina
Активный участник форума


Зарегистрирован: 26.04.2011
Сообщения: 220
Благодарности: 2/0
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Пт Май 27, 2011 10:30 am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Питание уважаемый Botir2002 не можем привязать потому что дотации начисляются на конкретных людей приказом, пропорционально отработанному времени, или талоны выдаются конкретным людям под роспись, а банку кофе делить на коллектив? можно конечно на кого то одного все списать, но я не слышала что у кого нибудь со списанием этих затрат возникали проблемы
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
TIMUR
Участник форума


Зарегистрирован: 24.03.2011
Сообщения: 82

Откуда: TASHKENT

СообщениеДобавлено: Пт Май 27, 2011 10:48 am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Спасибо всем за советы. Я уяснил конечно, что надо сначало риски взвесить, а уж потом делать покупки.Решил сделать приказ с утверждением норм затрат по офису(бумага,кофе,сахар и т.п) и все списывать на затраты.Поживем увидим, что будет.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Botir2002
Ас бухучета


Зарегистрирован: 03.05.2010
Сообщения: 2498
Благодарности: 143/8
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Вт Июн 07, 2011 5:18 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Цитата:
Питание уважаемый Botir2002 не можем привязать потому что дотации начисляются на конкретных людей приказом, пропорционально отработанному времени, или талоны выдаются конкретным людям под роспись, а банку кофе делить на коллектив? можно конечно на кого то одного все списать, но я не слышала что у кого нибудь со списанием этих затрат возникали проблемы


Питание конечно же не дотация, под дотацией понимается, когда работник сделал работу, Вы ему меньше дали, а потом дотировали, то есть довели стоимость рабочей силы до его полной стоимости. Вопрос был в другом. Является ли питание частью дохода работника или это связано с обеспечением условий труда (в экономическом смысле)
Питание тоже связано с обеспечением условий труда. Но в отличие от других расходов предприятия, питание облагается подоходным, то есть законодатель обложил питание налогом.
Налоговик будет стараться обложит налогом кофе и чай. Но он не может списать конкретно на каждого работника, то есть он должен доказать что Иванов или Сидоров столько-то выпил. Это невозможно. Поэтому будете спорить и даказывать обратное, но потом все-таки согласитесь с ним (сумма то налога не будет большой)
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail AIM Address
Показать сообщения:   
Начать новую тему   Ответить на тему    Список форумов Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана -> Учет ТМЗ Часовой пояс: GMT + 5
Страница 1 из 1

 
Перейти:  
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах

 


Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group