Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана

[San]

Добрый день форум. Помогите .
Ген. диру нужно уехать. Как правильно передать право 1 подписи?
Есть вариант-возложение обязанностей (временно и.о.)
Или можно просто дать право подписи?

[Olya]

Здравствуйте!
Для передачи права 1 подписи надо издать приказ в котором указывается причина по которой это необходимо сделать (ну например как это было на нашем предприятии очередной отпуск директора). Потом оформить подписи в нотариусе. Советую заранее узнать в нотариусе какие документы необходимо взять с собой.

[San]

У нотариуса???
Разве в этом есть необходимость? Неужели не достаточно обычного приказа?

[Olya]

Да необходимо у нотариуса. А как он будет подписывать платежные документы. В банке требуют карточки с образцами подписей и оттиском печати, заверенные нотариально. Если конечно у вас не банк клиент и ваш ген директор уезжает не на долго . Но советую сделать так как правильно потом по этому поводу при проверке могут возникнуть проблемы. А Вам это надо?

[San]

Благодарю за ответ))
У нас банк клиент (во время недельного отсутствия ген.дира и.о. максимум что подписать это с/ф и возможно договор).
Думаете все таки стоит ради этого идти к нотариусу?

[San]

И еще вопросик:
Можно ли право подписи передать доверенностью (в ней будут прописаны и сроки и полномочия)??
И приказ при этом не делать?

[Reine]

Добрый день! Нужна помощь по следующему вопросу:
Может одно и тоже лицо быть директором на двух предприятиях, в частности в одном - основным, во втором-совместителем?

[Бывший ЧПшник]

Можно без проблем. Таких примеров немало.
В любом случае двух основных работ не бывает, вторая всегда будет "по совместительству".

[Reine]

Но есть еще положение которое никто не отменял : Положение об условиях работы по совместительству (утверждено постановлением Госкомтруда СССР, Минюста СССР и Секретариата ВЦСПС от 9 марта 1989 года N 81/604-К-3/6-84.
пунк 10 гласит: 10. Не допускается занятие одновременно двух руководящих должностей (кроме должностей мастеров), если иное не установлено законодательством.
К руководящим должностям относятся должности, связанные с руководством коллективами.
Как быть в этом случаее?

[Бывший ЧПшник]

Трудовой кодекс имеет бОльшую юридическую силу. Нужно руководствоваться именно ТК РУз.

[Reine]

Нормативный акт, регулирующий труд совместителей, пока не принят, в связи с этим трудовые отношения с совместителями регулируются Положением "Об условиях работы по совместительству", утвержденным Госкомтрудом СССР 9.03.1989 г., с изменениями от 15.08.1990 г. в части, не противоречащей Трудовому кодексу Республики Узбекистан.
Благодарю за Ваш ответ.
Специалист по кадрам подтвердил, что не допускается одновременное занятие двух руководящих должностей....