Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана

[Лёля]

Здравствуйте всем. У меня возникла такая ситуация: во 2 кв.2011 г. у нас не было объемов работ. Все работники были вотпуске без содержания. Зарплата за этот период им не начислялась. Сейчас же инспектор ГНИ не принимает отчет и требует, чтобы начислили хотя бы по 4 дня за весь прошедший период, для того, чтобы база по ЕСП тоже считалась.
Как мне быть, если я сделаю так как говорят, то придется платить штрафы за несвоевременную сдачу отчетов в Халк банк по ИНПС, также пени будут начисляться.
На каком основании инспектор требует начисления зарплаты?

[ShAM]

Отправьте по почте с уведомлением, добавьте копию приказа на без содержания (на всякий случай).
Я по почте отправил годовой и за 1 квартал, не надо собирать подписи (недоимка, ИНПС и т.д) и вообще без проблем и нервотрепки.

[Лёля]

Спасибо за совет. А все-таки есть ли такое положение, где четко указывалось бы, что при отсутствии объемов работ и нахождении в отпуске без содержания работников, все равно нужно начислять зарплату? Я думаю, что такого положения нет. Тогда, почему же инспектор с такой уверенностью говорит, что при проверке нас все равно заставят хоть что-нибудь начислить? У меня есть несколько знакомых бухгалтеров, которые начисляют зарплату в убыток фирме, дабы не "конфликтовать" с ГНИ.

[Мольга]

Такого положения нет, в марте 2011 года также при проверке , проверяющие стали требовать начислить хотя бы на одного человека, ,когда я в свою очередь попросила основание , где это написано, они этот вопрос больше не поднимали.