Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана

[0zz]

Доброго дня!

Подскажите, какие виды найма работником существуют, согласно Законодательству?
Трудовой договор, разовые работы, постоянная работа и т.п.?

И еще, есть ли возможность составить договор/соглашение с сотрудниками на выполнение работ/услуг без начисления з/п, но с гонораром в виде процента от принесенной прибыли?
Поясню точнее:

Некий вид деятельности предполагает, что будут наниматься люди, которые будут приносить прибыль и иметь доход в виде процентов от этой прибыли. При этом, они могут работать по совместительству и вообще в любое удобное для себя время. Но предвижу, что некоторые люди захотят уйти и расторгнуть соглашение, так как могут найти другую работу и т.п.
В общем, чтобы не вести сложную бухгалтерию и кадровую работу, с приемом людей, начислениями з/п и отчислениями налогов, ищу вариант, чтобы сотрудничать с людьми на договорной основе, согласно которому они будут получать прибыль в виде процентов от своей работы и самостоятельно платить с него налоги (если посчитают нужным, конечно).

А мы будем платить налоги только со своей доли прибыли.

Заранее спасибо!

[Лёничка]

Платите из своего собственного кармана. А когда будете снимать дивиденды, положите обратно в свой карман
Больше ВООБЩЕ никаких вариантов НЕТ!

[Lina]

Форма оплаты для вас будет комиссионная, в зависимости от объема реализации, это должно быть зафиксированно в труд.договоре, но оформлять все равно придется и налоги платить. Или воспользуйтесь советом Лёнички.