Зарегистрирован: 04.01.2011 Сообщения: 16 Благодарности: 0/2 Откуда: Ташкент
Добавлено: Пт Май 20, 2011 7:06 pm Заголовок сообщения: Расскажите о возможных последствиях
Доброго времени суток, уважаемые.
Есть несколько вопросов.
Человек работает секретарем в организации, по договору еще и исполняющий обязанности ОК, + возложение обязанностей по начислению зарплаты.
Например, приходит проверка, обязательно находятся некоторые недочеты в работе, какие могут быть наказания этому работнику?
Зарплату он начисляет только на основании заявок, расчетных документов, которые прежде чем попасть к нему визирует главный специалист, потом директор. Т.Е. на этом основании зарплата начисляется в программу, которая сама считает зарплату.
ОК - тоже все заявления визируются вышестоящими лицами, приказы печатаются с распоряжения руководства, и подписываются естественно директором. Работник - ИО отдела кадров ставит свою подпись только на выписках из приказа.
Под какие наказания попадает данный сотрудник - административные, уголовные - какие?
Спасибо заранее за ответы и просто рассуждения
Добавлено: Пн Май 23, 2011 7:52 pm Заголовок сообщения:
Цитата:
Под какие наказания попадает данный сотрудник - административные, уголовные - какие?
Согласно КоАО РУз за нарушения, указанные в ст. 175, 175-1, 175-4 и 175-5, карается наложением штрафа на должностных лиц.
В разделе VIII УК РУз дается определение:
“Ответственное должностное лицо-
1) представители власти;
2) лица, постоянно или временно, по выбору или по назначению занимающие на государственных предприятиях, в учреждениях или организациях должности, связанные с выполнением организационно распорядительных или административно хозяйственных обязанностей и уполномоченных на совершение юридически значимых действий;
3) руководители предприятий, учреждений или организаций иных форм собственности, представители общественности, наделенные в установленном порядке властными полномочиями по государственному управлению;
4) лица, занимающие должности, связанные с выполнением указанных в пункте втором обязанностей, в органах самоуправления граждан.”
Если ваш сотрудник подпадает под эти определения, то он несет административную или уголовную ответственность.
Цитата:
Человек работает секретарем в организации, по договору еще и исполняющий обязанности ОК, + возложение обязанностей по начислению зарплаты.
Скорее всего, он у вас не является должностным лицом и вы можете применить только дисциплинарные взыскания.
Зарегистрирован: 04.01.2011 Сообщения: 16 Благодарности: 0/2 Откуда: Ташкент
Добавлено: Пн Май 23, 2011 8:15 pm Заголовок сообщения:
Сотрудник числится по трудовому контракту офис-менеджером с исполнением обязанностей отдела кадров и с исполнением обязанностей по расчету заработной платы, т.е. основная обязанность - офис-менеджер.
Кадры - ио - только все с распоряжения директора. Зарплату начисляет на основании заявок подписанных только директором
Зарегистрирован: 26.04.2011 Сообщения: 220 Благодарности: 2/0 Откуда: Ташкент
Добавлено: Вт Май 24, 2011 3:27 pm Заголовок сообщения:
В чем состав преступления? Обычно при проверке наказывают должностных лиц - руководителя и бухгалтера (адм штраф). А уголовная отв наступает при повторном умышленном нарушении в крупном или особо крупном размере. К остальным работникам на которых возложена материальная или полная материальная ответственность, в случае причинения вреда имуществу работодателя, по ТК может быть применено взыскание в размере среднемесячного заработка для покрытия ущерба, если сумма вреда составляет больше чем ср з/пл то через суд, но это внутренние взаимоотношения работника и работодателя.
Здравствуйте! Скажите пожалуйста кто знает. До меня работала бухгалтер, она сжала баланс за 2010 год с ошибкой, т.е. она его подогнала. Я не хочу сдавать баланс так как если сдам буду отвечать за этот период. У меня вопрос: Когда будет проверка и они обнаружат что баланс подогнан, на кого будет налогаться штраф - на меня или на предыдущего бухгалтера. Если можно дайте ссылку на положение, я его покажу при проверке. Спасибо огромное.
Зарегистрирован: 03.05.2010 Сообщения: 2498 Благодарности: 143/8 Откуда: Ташкент
Добавлено: Вс Авг 07, 2011 10:37 am Заголовок сообщения:
Цитата:
Я не хочу сдавать баланс так как если сдам буду отвечать за этот период. У меня вопрос: Когда будет проверка и они обнаружат что баланс подогнан, на кого будет налогаться штраф - на меня или на предыдущего бухгалтера. Если можно дайте ссылку на положение, я его покажу при проверке. Спасибо огромное.
Задача бухгалтера, показать достоверную информацию пользователям отчета. В Вашем случае Вы должны принять меры чтобы показать достоверную информацию. Данные отчета за прошлый период искажены, соответственно сальдовки которыми Вы пользуетесь тоже искажены. И чего Вы боитесь? Если Вы договоритесь с руководством о восстановлении бухгалтерии за прошлый период за плату, то надо исправить.Изучите Налоговый Кодекс (раздел-4 - отвественность), Адм. Кодекс (ст.174-178), Уголовный Кодекс (ст.175-189). По поводу адм. штрафа Вы тоже будете виноваты (Вы же знали об искажении отчетности)
Если Вы выбрали профессию бухгалтера, будьте готовы к личной ответственности, тем более в дальнейщем ответственность главного бухгалтера будет ужесточаться.
Если искажения отчетности существенны и могут повлиять на налогообложение, то надо все исправить
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах
FAQ
Поиск
Группы
Регистрация
Профиль
Личные сообщения
Вход
