При написании годового отчета выяснилось что ЕСП некорректно начислили во 2 и 3 кварталах.
Сделали доплату ЕСП, с учетом пени 0,05% за каждый день просрочки.
Что теперь делать? Пересдать отчеты за 2 и 3 квартал?
Пересдавать все-все отчеты в налоговую за 2 и 3 кварталы или только форму "Сведения о плательщике ЕСП и страховых взносов в пенсионный фонд"
Как это оформить? Какое письмо сопроводительное нужно писать? Кому сдавать?
А можно я просто в декабре 2010 г доначислю недостаточную сумму ЕСП (там не такая большая сумма). В этом случае ведь отчеты за 2 и 3 квартал пересдавать не нужно будет, верно?
Умида, спасибо. Все так ис делали. Сдали письмо в налоговую. Ждем перерасчета.
Сами сделаали доплату ЕСП с учетом пени.
Как отразить начисление пени с помощью проводок?
Начислять пеню в 2010 году? Или в 2011 году сегодняшним числом?
Или в 2010 году отразить начисление пени до 31 декабря, а в 2011 году начисление пени до сегодняшнего дня? Какими проводками?
Или в 2010 году отразить начисление пени до 31 декабря, а в 2011 году начисление пени до сегодняшнего дня?
"Согласно принципу начисления активы, пассивы, собственный капитал, доходы, расходы, хозяйственные операции и события отражаются в бухгалтерском учете в момент их совершения (или фактического получения), а не в момент, когда по ним получают или выплачивают денежные средства и их эквиваленты."
Исходя из этого, думаю, можно все в 2010 году проводить, включая часть 2011 года.
Сделала Годовой отчет по ЕСП и обнаружила интересную вещь. Может быть это конечно моя ошибка где-то, но пока не могу найти. Все месяцы, кроме июля зарплата была солидной и ЕСП выходил намного больше, чем базовый. В июле оказался базовый на 19 тыс. сум больше, чем 25%. Заплатила по базовому, в отчете за 3-й квартал это видно в справке. Теперь сделала годовой нарастающим и эти 19 тыс. оказались лишними, так как нарастающим по итогам года 25% от ФОТ намного превышают базовый за год. Что это???
Зарегистрирован: 04.10.2010 Сообщения: 2196 Благодарности: 239/50 Откуда: Ташкент
Добавлено: Ср Фев 09, 2011 11:34 am Заголовок сообщения:
Скорее всего у Вас январь-июнь (зарплата была большая) перекрывал 19 тыс. за июль.
ЕСП (в т.ч. базовый тоже) считается нарастающим. Т.е. если суммарно за 7 м-цев ЕСП по ставке 25% больше, чем суммарно за 7 м-цев по базе, то лишние 19 тыс. не надо было платить. Здесь где-то это подробно обсуждалось (тема по моему так и называется «ЕСП»).
Пусть будет переплата, за январь-февраль меньше заплатите.
Зарегистрирован: 31.08.2010 Сообщения: 573 Благодарности: 62/24 Откуда: Ташкент
Добавлено: Чт Фев 10, 2011 8:33 am Заголовок сообщения:
Спасибо за ответ. Да, так и есть, у меня нарастающим 25% намного больше, чем базовый. Но в налоговой, когда в июле возникла ситуация с маленькой зарплатой, мне сказали, что за этот месяц нужно заплатить базовый. Такие "специалисты" в налоговой.
1 человек. Январь Зар.платы нет, ЕСП не начисляли- уведомление о прекращен. Февраль - зарплата большая и ЕСП 134 тыс, Март - работник берёт безсодержан отпуск. ЕСП -не начислять. ЕСЛИ брать базу то у меня по трём месяцам чуть не хватает ЕСП( 3 месяца умн на одн мин зп=149205) Значит если взять февларьский ЕСП 25 %(134 тыс) до трёх месячной базы нехватает чуть(15205). сделать доплату. Или ещё вариант. январь база(49735), февраль 25 % (134 тыс) , март база (49735) ???. или можно можно январь и март ЕСП вообще не начислять базу ???.
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах
FAQ
Поиск
Группы
Регистрация
Профиль
Личные сообщения
Вход
