Добавлено: Ср Май 19, 2010 11:14 am Заголовок сообщения: Зарплату на карточку!
Здравствуйте! Банк требует перечислять 50% зарплаты на пластиковую карту. Можно ли перечислять 3 работникам 100% на карточку а за этот месяц, а остальным только наличные, а за следующий месяц наоборот? Не нарушаются ли при этом какие-то законы? Нужно ли заявление от работников о перечислении 100% на карту?
Добавлено: Ср Май 19, 2010 12:26 pm Заголовок сообщения: Re: Зарплату на карточку!
Цитата:
Здравствуйте! Банк требует перечислять 50% зарплаты на пластиковую карту. Можно ли перечислять 3 работникам 100% на карточку а за этот месяц, а остальным только наличные, а за следующий месяц наоборот? Не нарушаются ли при этом какие-то законы? Нужно ли заявление от работников о перечислении 100% на карту?
Можно. Только обязательно взять заявления о том, что это желание сотрудников перечислять на карточку столько-то процентов.
Здравствуйте! А есть форма платежной ведомости на те деньги, которые сотрудники получают по пластиковой карточке???
Та ведомость, что вы представляете в банк для зачисления на пластики. Не забудьте, что сотрудники должны быть ознакомлены с начисленной зарплатой и удержанными налогами. Об этом мы писали в газ. Солик Инфо
Здравствуйте! Банк требует перечислять 50% зарплаты на пластиковую карту. Можно ли перечислять 3 работникам 100% на карточку а за этот месяц, а остальным только наличные, а за следующий месяц наоборот? Не нарушаются ли при этом какие-то законы? Нужно ли заявление от работников о перечислении 100% на карту?
Нарушением закона является требование банка о перечислении части з\п на пластик. Если у Вас есть наличная выручка - поговорите с начальником денежного отдела может пойдёт на встречу. Если не хотите ругаться с банком и сотрудники не против - то перечисляйте по договорённости с банком и сотрудниками, т.е. если банк говорит 50% от з\п (общей) в месяц, то можно и так (3 по 100 и наоборот). Для перечисления на пластик требуется договор с банком и физлицом, заявление работника необходимо, т.к. только он имеет право распоряжаться своей з\п.
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах