Сайт www.fmc.uz Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана
Вопросы по налогообложению, праву и бухгалтерскому учету
 
Программы и файлы от наших пользователей FAQFAQ   ПоискПоиск   ПользователиПользователи   ГруппыГруппы   РегистрацияРегистрация 
 ПрофильПрофиль   Личные сообщенияЛичные сообщения   Подписка   ВходВход 
 

Помогите начинающему бухгалтеру

 
Начать новую тему   Ответить на тему    Список форумов Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана -> Учет расчетов с работниками
Предыдущая тема :: Следующая тема  
Автор Сообщение
Harry
Участник форума


Зарегистрирован: 08.07.2010
Сообщения: 32

Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Вт Июл 27, 2010 1:00 pm    Заголовок сообщения: Помогите начинающему бухгалтеру Ответить с цитатой

Я вышла в декретный отпуск, но все же продолжаю работать могу ли я получать з/пл находясь в декрете, если да то на каком основании и как это правильно оформить?
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
ShAM
Ас бухучета


Зарегистрирован: 04.10.2010
Сообщения: 2196
Благодарности: 239/50
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Чт Июл 29, 2010 5:11 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Трудовой Кодекс РУз:

Цитата:
Статья 234. Отпуска по уходу за ребенком в возрасте до двух и до трех лет
По окончании отпуска по беременности и родам по желанию женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста двух лет с выплатой за этот период пособия в порядке, устанавливаемом законодательством.

Статья 229. Установление неполного рабочего времени для женщин и лиц, занятых исполнением семейных обязанностей
По просьбе беременной женщины, женщины, имеющей ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида - до шестнадцати лет), в том числе находящегося на ее попечении, или лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, работодатель обязан устанавливать им неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (статья 119).

Статья 119. Неполное рабочее время
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работника каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав и оплачивается пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки.



Таким образом, все зависит только от Вашего желания, ни кто Вас не заставит уйти в декретный отпуск. И оформлять не нужно, закончился отпуск по беременности и родам, приступаете к работе. Наоборот, если хотите уйти в декретный отпуск, то пишете заявление.
Это мое мнение, может у кого-то будет другое.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
ShAM
Ас бухучета


Зарегистрирован: 04.10.2010
Сообщения: 2196
Благодарности: 239/50
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Чт Июл 29, 2010 5:33 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Кстати, пособие до 2 лет (2 минималки) за Вами сохраняется вне зависимости продолжаете Вы работать или находитесь в декретном отпуске.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
M73
Почетный участник форума


Зарегистрирован: 24.01.2010
Сообщения: 423
Благодарности: 1/24
Откуда: TASHKENT

СообщениеДобавлено: Пн Авг 09, 2010 3:09 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Организация со дня открытия (декабрь 2009) еще не выплачивала сотрудникам з/пл из-за взятого кредита для открытия фирмы. Кредит выплачен долгов нет. Может ли банк выдать з/пл с дек 09 по июль10?
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
ShAM
Ас бухучета


Зарегистрирован: 04.10.2010
Сообщения: 2196
Благодарности: 239/50
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Пн Авг 09, 2010 7:19 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Не может, а должен, тем более просроченную задолженность по зарплате. Только какую часть наличными, какую на пластиковые карточки, будет зависеть от Вашей договоренности с банком.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Показать сообщения:   
Начать новую тему   Ответить на тему    Список форумов Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана -> Учет расчетов с работниками Часовой пояс: GMT + 5
Страница 1 из 1

 
Перейти:  
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах

 


Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group