Предыдущая тема :: Следующая тема |
Автор |
Сообщение |
Dfe33 Почетный участник форума
Зарегистрирован: 29.05.2010 Сообщения: 331 Благодарности: 13/43 Откуда: Ташкент
|
Добавлено: Чт Июн 24, 2010 9:44 pm Заголовок сообщения: Трудовая книжка учредителя |
|
|
Подскажите, пожалуйста, какую запись правильно будет (и законно ли это будет) сделать учредителю в трудовую книжку (если можно подскажите формулировку) о том что он кем ? является в своем же ООО, если ему начисляется зарплата и удерживаются налоги. Директором назначен другой сотрудник. Учредителю, естественно, тоже необходим стаж для будущей пенсии. Заранее благодарю.
|
|
Вернуться к началу |
|
|
Бывший ЧПшник CIPA
Зарегистрирован: 16.09.2005 Сообщения: 1706 Благодарности: 245/16 Откуда: Ташкент
|
Добавлено: Чт Июн 24, 2010 10:12 pm Заголовок сообщения: |
|
|
Такой работы как "учредитель" нет. Чтобы иметь запись в трудовой книжке, необходимо занимать какую-нибудь должность в организации, т.е. быть работником. Оформите учредителя как замдиректора, кассиром и т.п., начисляйте зарплату. Тогда стаж пойдет.
|
|
Вернуться к началу |
|
|
Dfe33 Почетный участник форума
Зарегистрирован: 29.05.2010 Сообщения: 331 Благодарности: 13/43 Откуда: Ташкент
|
Добавлено: Чт Июн 24, 2010 10:33 pm Заголовок сообщения: |
|
|
Спасибо, а еще есть варианты? Дело в том, что уже с 2007 года он в штатном расписании проходит как Учредитель. Никто не задумывался. Теперь опомнились. У него в трудовой сделана запись о том, что в 2004 г. вступил в должность директора. Все. Дальше пока пусто. В трудовой книжке Директора (это другой человек) - с ...2007 года назначен протоколом на должность директора. Теперь что-то надо делать с трудовой Учредителя. Вносить какую-то запись об освобождении от должности с 2007г.
|
|
Вернуться к началу |
|
|
Елена Старожил форума
Зарегистрирован: 13.07.2007 Сообщения: 487 Благодарности: 21/22 Откуда: Ташкент
|
Добавлено: Пт Июн 25, 2010 2:13 pm Заголовок сообщения: |
|
|
С 2007 года,когда у вас появился ДИРЕКТОР, Учредителю сделайте запись в трудовой,что переведен зам.директором(кассиром и т.д.) Штатное расписание надо переделать. УЧРЕДИТЕЛЯ в штатном расписании обозвать ДИРЕКТОРОМ, а с 2007 года когда произошли кадровые перестановки перевести зам.дир(кассир и т.д.),т.е ввести новую единицу.В протокол учред.собрания 2007,который назначает нового директора,добавить освободить "УЧРЕДИТЕЛЯ" от должности директора,перевести на должность зам.дир.(кассир ит.д.)
|
|
Вернуться к началу |
|
|
Dfe33 Почетный участник форума
Зарегистрирован: 29.05.2010 Сообщения: 331 Благодарности: 13/43 Откуда: Ташкент
|
Добавлено: Пт Июн 25, 2010 10:17 pm Заголовок сообщения: |
|
|
Спасибо
|
|
Вернуться к началу |
|
|
Dfe33 Почетный участник форума
Зарегистрирован: 29.05.2010 Сообщения: 331 Благодарности: 13/43 Откуда: Ташкент
|
Добавлено: Сб Июн 26, 2010 3:51 pm Заголовок сообщения: |
|
|
А, простите, еще вопрос. А что происходит с трудовыми книжками индивидуальных (частных) предпринимателей без образования юр лица. Они ведь не могут назначиться на какую-либо должность. А как у них стаж вырабатывается к пенсии? Или по справке из собеса об уплате ЕСП считают стаж?
|
|
Вернуться к началу |
|
|
Елена Старожил форума
Зарегистрирован: 13.07.2007 Сообщения: 487 Благодарности: 21/22 Откуда: Ташкент
|
Добавлено: Пн Июл 05, 2010 1:21 pm Заголовок сообщения: |
|
|
трудовые книжки индивидуальных предп.должны лежать в отделе пенсионного фонда(СОБЕС) по месту жительства.И они же должны делать записи.
|
|
Вернуться к началу |
|
|
|