Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана

[Chessmaster]

Индийская фирма проводит работы по Проекту в Р.Казахстан, образовав там ДП типа ТОО, и наняла нашу организацию (резидент Р.Узбекистан) для оказания консалтинговых услуг по субподрядному договору. Срок Проекта 3-4 года.
Наша организация наняла резидентов Р.Казахстан для оказания консалтинговых услуг.
По Соглашению «Между Правительствами Р.Узбекистан и Р.Казахстан об избежание двойного налогообложения доходов и имущества» если деятельность в пределах страны более 12 месяцев, то образуется постоянное учреждение.

Вопросы:

I. Когда образуется постоянное учреждение и производится его регистрация в налоговых органах: с момента начала работ или по истечении 12-месячного срока?

1. Если по истечении 12 месяцев:
Согласно вышеприведенному Соглашению услуги, оказываемые без образования постоянного учреждения, в Р.Казахстан налогом не облагаются.
В таком случае будут ли облагаться налогом все доходы, полученные с момента начала работ или только те доходы, которые получены после образования постоянного учреждения?

II. Как быть с налогами сотрудников – резидентов Р.Казахстан:

1. С индивидуальным подоходным налогом вроде бы понятно – на основании декларации сотрудник сам оплачивает.
2. А как с обязательными пенсионными взносами?
3. Облагаются ли социальными отчислениями и социальным налогом доходы резидентов Р.Казахстан, полученные за пределами Казахстана? Если да, то кто и как их начисляет и выплачивает?

Спасибо за внимание. Буду ждать обоснованные ответы.