Сайт www.fmc.uz Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана
Вопросы по налогообложению, праву и бухгалтерскому учету
 
Программы и файлы от наших пользователей FAQFAQ   ПоискПоиск   ПользователиПользователи   ГруппыГруппы   РегистрацияРегистрация 
 ПрофильПрофиль   Личные сообщенияЛичные сообщения   Подписка   ВходВход 
 

Официальный или неофициальный работник

 
Начать новую тему   Ответить на тему    Список форумов Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана -> Учет расчетов с работниками
Предыдущая тема :: Следующая тема  
Автор Сообщение
Akramjon
Гость






СообщениеДобавлено: Пн Мар 01, 2010 5:30 pm    Заголовок сообщения: Официальный или неофициальный работник Ответить с цитатой

Здраствуйте, уважаемые. Мне к вам один воспрос по трудовому законодательству. Сможет ли сотрудник СП оформлятся с контрактом "Договор на трудовое поручение (ДТП)" в течение периода более чем 1 года? Свою очередь имеет ли право СП продлить данный Договор, то есть - временный контракт, работнику оформленномупод таким договором не полагается компенсационные выплаты, отпуск, больничные и прочее, на несколько раз, который был заключен первоначально с испытательным сроком на 3 месяца. Я прошёл испытательный срокИ уже идёт второй год с тех пор, как я числюсь как временный работник, то есть без оформления предусматриваемым законодательством Узбекистана "Трудовым договором" и без стажа.

Между прочим я подавал все требованные документы до того как я устроился на работу в СП.


Сможете ли дать разъяснения по данному вопросу. Как мне поступить в таком случае?

Благодарю,

С уважением

Akramjon
Вернуться к началу
Бывший ЧПшник
CIPA


Зарегистрирован: 16.09.2005
Сообщения: 1706
Благодарности: 245/16
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Ср Мар 03, 2010 7:34 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Трудовой кодекс, Статья 85. Срок предварительного испытания:
Срок предварительного испытания не может превышать трех месяцев.
Но: насколько я понимаю, испытательный срок имеет смысл при заключении трудового договора, где все это оговаривается. Если у вас нет трудового договора, а лишь что-то похожее на договор гражданско-правового характера, то его можно сколько угодно продлевать.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Показать сообщения:   
Начать новую тему   Ответить на тему    Список форумов Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана -> Учет расчетов с работниками Часовой пояс: GMT + 5
Страница 1 из 1

 
Перейти:  
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах

 


Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group