пожалуйста помогите мне с таким вопросом.Рассчитывая работнику отпускные за год,месяца в которых работник проработал не полный месяц по причине болезни или отпуска без сохранения заработной платы.Эти месяца идут в учёт расчёта.Либо берутся только те месяца в которых работник проработал полный рабочий месяц.
Все месяца берутся, полные и неполные. Все равно в расчете участвует только текущий оклад и все допначисления (премии и т.п.) за последние 12 месяцев. Если не было допначислений, берете текущий оклад и от него считаете.
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах
FAQ
Поиск
Группы
Регистрация
Профиль
Личные сообщения
Вход
