Сайт www.fmc.uz Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана
Вопросы по налогообложению, праву и бухгалтерскому учету
 
Программы и файлы от наших пользователей FAQFAQ   ПоискПоиск   ПользователиПользователи   ГруппыГруппы   РегистрацияРегистрация 
 ПрофильПрофиль   Личные сообщенияЛичные сообщения   Подписка   ВходВход 
 

Субботник

 
Начать новую тему   Ответить на тему    Список форумов Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана -> Учет расчетов с работниками
Предыдущая тема :: Следующая тема  
Автор Сообщение
Sherali
Гость






СообщениеДобавлено: Чт Дек 17, 2009 2:21 pm    Заголовок сообщения: Субботник Ответить с цитатой

Бюджетная организация. Нужно перечислить однодневный заработок за субботник, например 100 т.с. Перечислили, сделали начисление работникам за субботу (5-ти дневка) и вычли из зарплаты. Пришла проверка с КРУ, проверяющий говорит,что это неправильно.Начисление делать не надо, а надо сразу же вычтеть из зарплаты.Кто прав? Есть ли НПА по этой ситуации? Спасибо
Вернуться к началу
Smart_girl
Активный участник форума


Зарегистрирован: 24.04.2009
Сообщения: 133
Благодарности: 1/0
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Чт Дек 17, 2009 4:34 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Лично по моему мнению, не прав никто из вас .. За субботу нужно было делать начисление в двойном размере, потому что это привлечение к работе в выходной день.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Smart_girl
Активный участник форума


Зарегистрирован: 24.04.2009
Сообщения: 133
Благодарности: 1/0
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Чт Дек 17, 2009 7:50 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Субботник - это вообще что такое ?.. Это радостная новость со стороны
администрации: "Господа, плевать мы хотели на ваши субботние дела -
выходите на работу в субботу, при чем работать будете не по основной
трудовой функции, а по трудовой функции уборщиков предприятия. И самое главное - гвоздь программы - денюжек за испорченный выходной не получите - т.к. ваша работа будет благотворительностью в пользу хокимията" ... Эх. люблю я субботники 8)

Не нужно быть асом, чтобы понять, что здесь с трудовыми правами что-то не так ..............................

И чтобы сие "мероприятие" выглядело чуть-чуть по-людски нужно как минимум: * оформить согласие сотрудников на привлечение к работе в выходной день * определится с формой компенсации - или оплата в двойном размере или оплачиваемый отгул * оформить согласие работников на такую "благотворительность" в пользу хокимията * издать соответствующий приказ. И я уже молчу про то, что здесь, к примеру, работник умственного труда будет вынужден махать тряпкой Shocked

А так как предлагает КРУшник, извините, я отработала 21 день, а мне заплатят за 20 ?? На каком основании, извините ?.. И при этом я еще выходной потеряла, на субботник сходила и полы протерла ?... Благо люди в гос.организациях терпеливые - все могут стерпеть, и не только "субботники" ...
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Елена
Старожил форума


Зарегистрирован: 13.07.2007
Сообщения: 487
Благодарности: 21/22
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Пт Дек 18, 2009 9:46 am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Наша крупная организация, чтобы не ссорится с хокимиатом, платит этот субботник за счет прибыли т.е. 94.3 и плюсуем этот субботник к налогооблагаемой базе налога на прибыль. Нашему руководству так удобнее.
А так действительно слишком много мороки.Приказы и т.д.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Smart_girl
Активный участник форума


Зарегистрирован: 24.04.2009
Сообщения: 133
Благодарности: 1/0
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Пт Дек 18, 2009 10:07 am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Хокимияты классно устроились Rolling Eyes P.s. Субботники никогда не платим, можем просто дать денег, если сильно попросят ...
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Умида
Ас бухучета


Зарегистрирован: 06.12.2008
Сообщения: 3001
Благодарности: 291/7
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Пт Дек 18, 2009 6:48 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Обычно, под "субботником" понимают, что один рабочий день работники "ДОБРОВОЛЬНО" посвятили благотворительности, т.е один дневной заработок "ПОДАРИЛИ" для нужд кое-кого...
Поэтому, если у Вас 5-тидневка, то субботником не обязательно должна быть суббота, любой рабочий день. Начисляете з/п как обычно (без дополнительного шестого дня), и вычитаете з/п одного для "нуждающихся".
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Smart_girl
Активный участник форума


Зарегистрирован: 24.04.2009
Сообщения: 133
Благодарности: 1/0
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Пт Дек 18, 2009 7:40 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Какой же это тогда "субботник" ?.. Когда приходят письма с хокимията про это дело, в самом прямом смысле взывают к уборке территории (как правило, в Навруз или перед Мустакилликом) с перечислением зарплаты за этот день. Классический его смысл именно такой. А извращать его можно как угодно, особенно если хочется бюджетникам зарплату не доплатить ...
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Бывший ЧПшник
CIPA


Зарегистрирован: 16.09.2005
Сообщения: 1706
Благодарности: 245/16
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Сб Дек 19, 2009 1:00 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Разве обязательно вычитать из зарплаты работников? Мне кажется, говорят "однодневный заработок", чтобы все "скинулись" пропорционально размеру предприятия. Логично же, чем крупнее предприятие, тем больше сотрудников и сумма "пожертвования". А субботник - повод.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Умида
Ас бухучета


Зарегистрирован: 06.12.2008
Сообщения: 3001
Благодарности: 291/7
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Вс Дек 20, 2009 2:37 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Цитата:
Какой же это тогда "субботник" ?.. Когда приходят письма с хокимията про это дело, в самом прямом смысле взывают к уборке территории (как правило, в Навруз или перед Мустакилликом) с перечислением зарплаты за этот день. Классический его смысл именно такой. А извращать его можно как угодно, особенно если хочется бюджетникам зарплату не доплатить ...


Да, систему "добровольно-принудительно" пока не отменяли.

Цитата:
Разве обязательно вычитать из зарплаты работников? Мне кажется, говорят "однодневный заработок", чтобы все "скинулись" пропорционально размеру предприятия. Логично же, чем крупнее предприятие, тем больше сотрудников и сумма "пожертвования". А субботник - повод


Можно и так, если не будет опять ситуации, с которой и началась эта тема.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Smart_girl
Активный участник форума


Зарегистрирован: 24.04.2009
Сообщения: 133
Благодарности: 1/0
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Вс Дек 20, 2009 3:04 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Цитата:
Разве обязательно вычитать из зарплаты работников? Мне кажется, говорят "однодневный заработок", чтобы все "скинулись" пропорционально размеру предприятия. Логично же, чем крупнее предприятие, тем больше сотрудников и сумма "пожертвования". А субботник - повод.


Конечно, повод ! Ведь никто ж на субботники реально не ходит - НО это не значит, что этот "повод" не нужно правильно оформлять. Я считаю, что на откуп хокимиятам не в коем случае не нужно отдавать обычный рабочий день - в этом случае создастся ситуация, как будто в обычный рабочий день, врачи не лечили, а учителя не учили - а дружно все убирались. Бесплатно. 8) Короче, нужно взывать к остаткам здравого смысла проверяющих (если, конечно, они есть) и к Трудовому кодексу - который защищает права всех работников. Evil or Very Mad
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Показать сообщения:   
Начать новую тему   Ответить на тему    Список форумов Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана -> Учет расчетов с работниками Часовой пояс: GMT + 5
Страница 1 из 1

 
Перейти:  
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах

 


Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group