Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана

[Александр]

Доброго всем время!
Че-то сталкнулся с вопросом, а четко ответить не могу.
Работница ушла в декретный отпуск, больничный лист рассчитали как положено взяли тек. ЗП + 1/12 премий / рабочие дни * количество дней больничного * 100%. Все нормально. Просидев с новорожденным ребенком до 1 года 7 месяцев приносит еще один больничный на следующий декрет! (во молодцы ) как рассчитать ей больничный если она не работала последние 12 месяцев?

[Умида]

Скорее всего у нее оклад - вот по нему и рассчитывайте.

[Александр]

[Бывший ЧПшник]

Оказывается есть кое-какая разница между отпуском по уходу за ребенком до 3х лет и временной нетрудоспособностью (больничным). Надо уточнить что именно написано в листке.
А вообще:

52. Все виды заработной платы, учитываемые при исчислении пособий, в том числе ежемесячные премии, выплачиваемые вместе с заработной платой учитываемого месяца, включаются в заработную плату по времени их начисления, а не по времени их фактического получения.
Размер среднемесячного заработка определяется путем прибавления к заработной плате учитываемого месяца 1/12 части всех премий, полученных за предыдущие 12 месяцев перед началом отпуска по временной нетрудоспособности или по беременности и родам, при условии уплаты страховых взносов.

53. Из числа месяцев, на которое делится сумма премий, исключаются те месяцы, которые работник полностью не работал вследствие временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до исполнения ребенку трех лет, нахождения на военных учебных или поверочных сборах или направления на работу на другое предприятие. Если для подсчета берется период менее трех месяцев, то в каждом месяце учитывается не более одной трети квартальной премии.

Почитайте Положение о порядке назначения и выплаты пособий по государственному социальному страхованию. Судя по всему, в данном случае, премии "старше" 12 месяцев не должны учитываться.

[Александр]

Про премии понятно, спасибо. а как быть с тем, что пока декретница не работала оклад ее занимаемой должности по штатке поднялся порядка на 40%? Какой оклад брать во внимание?

[Chessmaster]

Та же ситуация и у меня!!!

[Бывший ЧПшник]

[Умида]

Да, будете считать по окладу на дату расчета.

[Танюша]

А интересно : пособие мамочке платили? У нас тоже есть декретница -проработала 4 месяца и в декрет ушла,ждем ,что будет второй больничный

[Smart_girl]

С Вами поступили не правильно На время декрета за Вами были обязаны сохранить рабочее место, и принимать на него человека имели право только ВРЕМЕННО - до момента вашего выхода ..

[Александр]

[Yanuary]

а как насчет разового пособия при рождении ребенка?я думал это помощь государства,наша сотрудница говорит что ей в собесе сказали по месту работы дают? это что за счет фирмы чтоли?и в чем помошь государства?))

[Chessmaster]

с этого года разовые пособии отменяються выдаваться с стороны Сабеза, теперь их выдает организации за свой счет.

[Елена]

Разовые,как вы их называете,это пособие на рождение ребенка. Выдается на основании справки о рождении выданного ЗАГСОм. Их все так же выдает Собес. Есть еше пособие на ребенка до достижения 2-х лет,оно все так же платиться за счет предприятия.

[Танюша]

А ещё за счёт предприятия выплачивается б/лист по беременности и родам.