Пожалуйста, подскажите, как оприходовать полученные из Центра содействия занятости трудовые книжки без удержания их стоимости из зарплаты сотрудников (т.е. какие проводки конкретно нужно сделать). Извините за такой простой вопрос, я начинающий бухгалтер. Спасибо.
Например, так:
Дт 6010 Кт 5110 - оплата Центру
Дт 5610 Кт 6010 - оприходование книжек
Дт 9400 Кт 5610 - списание книжек на расходы по мере выдачи работнику.
Т.к. трудовые книжки являются бланками строгой отчетности, я в примере использовал сч. 5610, а так на ваш выбор (например, сч. 1000).
Зарегистрирован: 16.09.2005 Сообщения: 1706 Благодарности: 245/16 Откуда: Ташкент
Добавлено: Чт Сен 03, 2009 4:36 pm Заголовок сообщения:
5.1. При выдаче трудовой книжки (дубликата) работодатель взимает с работника плату в размере 10 процентов от минимальной заработной платы, установленной законодательством в Республике Узбекистан.
В случаях неправильного заполнения (оформления) трудовых книжек, а также в случае их порчи вследствие небрежного хранения стоимость испорченных бланков возмещается работодателем.
При утере трудовой книжки работника предприятием по причинам стихийного бедствия или другим причинам владельцу выдается дубликат трудовой книжки без взимания ее стоимости.
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах