Сайт www.fmc.uz Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана
Вопросы по налогообложению, праву и бухгалтерскому учету
 
Программы и файлы от наших пользователей FAQFAQ   ПоискПоиск   ПользователиПользователи   ГруппыГруппы   РегистрацияРегистрация 
 ПрофильПрофиль   Личные сообщенияЛичные сообщения   Подписка   ВходВход 
 

Учет трудовых книжек

 
Начать новую тему   Ответить на тему    Список форумов Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана -> Учет ТМЗ
Предыдущая тема :: Следующая тема  
Автор Сообщение
LEDA
Гость






СообщениеДобавлено: Ср Фев 18, 2009 3:38 pm    Заголовок сообщения: Учет трудовых книжек Ответить с цитатой

Пожалуйста, подскажите, как оприходовать полученные из Центра содействия занятости трудовые книжки без удержания их стоимости из зарплаты сотрудников (т.е. какие проводки конкретно нужно сделать). Извините за такой простой вопрос, я начинающий бухгалтер. Спасибо.
Вернуться к началу
Бывший ЧПшник
CIPA


Зарегистрирован: 16.09.2005
Сообщения: 1706
Благодарности: 245/16
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Чт Фев 19, 2009 12:19 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Например, так:
Дт 6010 Кт 5110 - оплата Центру
Дт 5610 Кт 6010 - оприходование книжек
Дт 9400 Кт 5610 - списание книжек на расходы по мере выдачи работнику.

Т.к. трудовые книжки являются бланками строгой отчетности, я в примере использовал сч. 5610, а так на ваш выбор (например, сч. 1000).
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Мольга
Участник форума


Зарегистрирован: 31.07.2009
Сообщения: 95
Благодарности: 0/3
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Чт Сен 03, 2009 4:07 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

а у сотрудника разве не обязательно удерживать 10% МРЗП за трудовую? Все на расходы ?
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Бывший ЧПшник
CIPA


Зарегистрирован: 16.09.2005
Сообщения: 1706
Благодарности: 245/16
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Чт Сен 03, 2009 4:36 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

5.1. При выдаче трудовой книжки (дубликата) работодатель взимает с работника плату в размере 10 процентов от минимальной заработной платы, установленной законодательством в Республике Узбекистан.
В случаях неправильного заполнения (оформления) трудовых книжек, а также в случае их порчи вследствие небрежного хранения стоимость испорченных бланков возмещается работодателем.
При утере трудовой книжки работника предприятием по причинам стихийного бедствия или другим причинам владельцу выдается дубликат трудовой книжки без взимания ее стоимости.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Показать сообщения:   
Начать новую тему   Ответить на тему    Список форумов Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана -> Учет ТМЗ Часовой пояс: GMT + 5
Страница 1 из 1

 
Перейти:  
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах

 


Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group