Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана

[Gula]

Не нужна справка, надо взять п/налог по таблице, а по году сдать отчет по совместителям, там дальше налоговая будет разбираться.

[Денис]

Добрый день! Внештатник, принят на 1 день по гражд.-прав. дог. для выполнения функции экспедитора. В связи с отменой нулевого разряда, имеется ли минимальный уровень оплаты или можно установить оплату за выполнение данной работы хоть 10 000 сум?

[Татьяна2011]

Минимальная оплата труда в месяц 156000 сум. Делим на кол-во рабочих дней в месяц * на кол-во отработаных дней (хоть 1 день или .....) Вот Вам и начисленная зар/плата

[ShAM]

Так по ГПХ договору это не зарплата. По моему, любая сумма.
ЗЫ: 10000 в день вполне вписывается в 156000 в месяц (округленно).

[Igor An]

[Бахтиёр]

Здравствуйте, помогите нам следующим вопросам.

1. Согласно постановление президента № ПП-1675 от 30.12.2011 года минимальный размер оплаты труда установлена 155790 сум, распространяется ли это и совместителям. Обязано мы начислять зарплату совместителям не ниже 155790 сум. Или согласно трудового кодекса статья 160 мы имеем право назначит зарплату согласно трудовой договора.

[ShAM]

Привет, Бахтиер.

[Бахтиёр]

Но, совместители не работают вес день, не которые в день 1 час работают. Ещё мнения есть?

[Денис]

[Gula]

На мой вгляд, размер оклада, 156000 сум должен соответствовать, касаемо штатного расписания, а сколько часов фактически будет работать совместитель и размер самого оклада решается контрактом т.е. имеется в виду, в штатном расписании размер оклада должен быть не меньше 1 разряда.

[Бахтиёр]

[Gula]

Размер самого оклада согласуется с работодателем, я могу работать 4 часа в день и получать полный оклад, тут нет ограничений для частников, хочет работодатель платить полный оклад его дело, нарушений здесь нет, ну конечно, это зависит от вида вып работ.

[Zulfiya]

Добрый день! Подскажите пожалуйста, мой директор хочет принять на работу одного человека, на должность водителя. И говорит чтобы я оформила его как стажера, на прохождение стажировки. Но при этом директор мне сказал, что зар.плата ему начисляться не будет. Как это все оформить? И правильно ли будет принимать человека на стажировку без оплаты труда? Подскажите пожалуйста.