Сайт www.fmc.uz Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана
Вопросы по налогообложению, праву и бухгалтерскому учету
 
Программы и файлы от наших пользователей FAQFAQ   ПоискПоиск   ПользователиПользователи   ГруппыГруппы   РегистрацияРегистрация 
 ПрофильПрофиль   Личные сообщенияЛичные сообщения   Подписка   ВходВход 
 

РАСЧЕТЫ С ВНЕШТАТНИКАМИ
На страницу 1, 2  След.
 
Начать новую тему   Ответить на тему    Список форумов Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана -> Учет расчетов с работниками
Предыдущая тема :: Следующая тема  
Автор Сообщение
Yna
Гость






СообщениеДобавлено: Пт Июл 31, 2009 6:46 pm    Заголовок сообщения: РАСЧЕТЫ С ВНЕШТАТНИКАМИ Ответить с цитатой

Здравствуйте!

помогите, пожалуйста, начинающему буху. Специалист, работает по бессрочному трудовому соглашению, в котором оговорена сумма ежемесячного вознаграждения. В штате не числится. Как ему рассчитывать удержания подоходного налога, нужно ли делать отчисления в ПФ и т.п.?
Вернуться к началу
Умида
Ас бухучета


Зарегистрирован: 06.12.2008
Сообщения: 3001
Благодарности: 291/7
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Сб Авг 01, 2009 4:14 am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Числится или не числится - начисление и удержания - как положено. Если еще и без трудовой, то подоходный по максимальной ставке, пока справку с основного места не принесет.
Если трудовой вообще нет, то перечисляете средства в ФЗ, выдаете трудовую с регистрацией в книге труд.книжек.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Yna
Гость






СообщениеДобавлено: Сб Авг 01, 2009 8:53 am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Умида, большое спасибо за ответ!
Сотрудник, по которому вопрос - уже пенсионер. Хотела бы уточнить - если его в штате нет, расчет ему по отдельной ведомости делать? А как в отчетах в налоговую показывать?
Вернуться к началу
Умида
Ас бухучета


Зарегистрирован: 06.12.2008
Сообщения: 3001
Благодарности: 291/7
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Сб Авг 01, 2009 3:18 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Нет. Штатные, внештатные могут получать все по одной ведомости. Если у него разовая сделка, то можно по расходному. Но, Вы говорите -пенсионер, он уже на пенсии или нет? Если он на пенсии, т.е. трудовая в Собесе, и он получает пенсию, то Вы должны направить уведомление в Собес его р-на.
В отчете для ГНИ Вы показываете всех работников, получивших доход с начала года, а значит и его тоже. Сюда входят и контрактники, и надомники, и разовые, и подрядные. Все, кто получал у Вас з/пл с 01.01 по 31.01.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Yna
Гость






СообщениеДобавлено: Пн Авг 03, 2009 6:36 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Спасибо большое за разъяснения. Извините, что спрашиваю может быть очевидные вещи. Но данный сотрудник, бывший юрист на пенсии и пытается "продавить" следующее - что удержания, в том числе на ИНПС по ней не следует делать...
Вернуться к началу
Бывший ЧПшник
CIPA


Зарегистрирован: 16.09.2005
Сообщения: 1706
Благодарности: 245/16
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Вт Авг 04, 2009 10:50 am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Граждане, осуществляющие трудовую деятельность по трудовым договорам (включая работающих пенсионеров, совместителей), а также граждане, выполняющие работы по гражданско-правовым договорам, являются обязательными участниками накопительной пенсионной системы в качестве получателей накопительных пенсионных выплат, если с этих работников в соответствии с законодательством удерживается налог на доходы физических лиц.
Другие граждане, полностью освобожденные от уплаты налога на доходы физических лиц в соответствии с законодательством, а также индивидуальные предприниматели, члены дехканских хозяйств без образования юридического лица участвуют в накопительной пенсионной системе на добровольной основе.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Умида
Ас бухучета


Зарегистрирован: 06.12.2008
Сообщения: 3001
Благодарности: 291/7
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Вт Авг 04, 2009 10:55 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

"Бывший юрист" - это работник каких-либо органов в отставке?
Тогда, если он на пенсии, а Вы дадите уведомление в СОБЕС - он потеряет льготы для этой группы пенсионеров. Это первое.
Второе, пенсионеры имеют право на добровольные отчисления ИНПС, т.е. если хочет - удерживайте, если не хочет - не удерживаете. В обоих случаях - основанием будет его заявление. Если заявления нет - то удерживайте.
А другие удержания - как положено, но если он "бывший юрист", то возможно имеет какие-то льготы, уточните по НК.
Обязательно, разъясните все позиции и ему, т.к. вполне вероятно, что он потеряет половину пенсии, если Вы дадите уведомление (если он не инв 1-2гр).
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Бывший ЧПшник
CIPA


Зарегистрирован: 16.09.2005
Сообщения: 1706
Благодарности: 245/16
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Ср Авг 05, 2009 11:48 am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Цитата:
если хочет - удерживайте, если не хочет - не удерживаете. В обоих случаях - основанием будет его заявление.

Что значит "если не хочет - не удерживайте". Удерживать нужно (читайте выше выдержку из Положения). Если, конечно, он не входит в какую-нибудь особую группу льготников или т.п.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Умида
Ас бухучета


Зарегистрирован: 06.12.2008
Сообщения: 3001
Благодарности: 291/7
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Чт Авг 06, 2009 7:11 am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Имеется в виду пенсионеры - отставники. У большинства пенсионеров из МВД и т.п. имеются льготы. Нужно посмотреть тот пенсионер, о котором идет речь, относится к таковым или нет.
Те, кто имеет льготы, уплачивает ИНПС на добровольной основе (т.е. по заявлению).
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Nacht_mara
Почетный участник форума


Зарегистрирован: 29.01.2010
Сообщения: 334
Благодарности: 0/37
Откуда: Tashkent

СообщениеДобавлено: Пн Мар 05, 2012 11:54 am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Скажите, пожалуйста, а следует ли издавать приказ на внештатника??
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail
Татьяна2011
Гость






СообщениеДобавлено: Пн Мар 05, 2012 10:25 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Конечно, всё на предприятии регулируется приказами. Даже, если Вы приняли человека на один день. Внештат - это человек, выполняющий определенный вид работы. Должен быть приказ - срок работы (определенный), оплата труда. И конечно по году сдать отчет о совместителях.
Вернуться к началу
Nacht_mara
Почетный участник форума


Зарегистрирован: 29.01.2010
Сообщения: 334
Благодарности: 0/37
Откуда: Tashkent

СообщениеДобавлено: Пн Мар 05, 2012 11:29 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Скажите, а по внештатникам сдавать только годовой по совместителям или еще что-то?
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail
Татьяна2011
Гость






СообщениеДобавлено: Пн Мар 05, 2012 11:33 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

В начисление зар/платы, он в общем объёме. А по году только в совместителях. При приёме на работу обязательно взять ксерокопию паспорта, ИНН, ИНПС и конечно заключить трудовой контракт, где указать всё.
Вернуться к началу
Nacht_mara
Почетный участник форума


Зарегистрирован: 29.01.2010
Сообщения: 334
Благодарности: 0/37
Откуда: Tashkent

СообщениеДобавлено: Вт Мар 06, 2012 12:11 am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Татьяна, большое спасибо вам за помощь!
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail
Nacht_mara
Почетный участник форума


Зарегистрирован: 29.01.2010
Сообщения: 334
Благодарности: 0/37
Откуда: Tashkent

СообщениеДобавлено: Вт Май 08, 2012 10:47 am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Еще один вопрос: нужно ли мне требовать с внештатника справку с предыдущего места работы??
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail
Показать сообщения:   
Начать новую тему   Ответить на тему    Список форумов Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана -> Учет расчетов с работниками Часовой пояс: GMT + 5
На страницу 1, 2  След.
Страница 1 из 2

 
Перейти:  
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах

 


Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group