Помогите, пожалуйста, где можно найти типовой договор по аренде автомобиля с сотрудником? и как оформить это все? как оплачивать арендную плату, как быть с бензином, нужно ли расчитывать нормы расхода и т.д.
Немного неправильно поставлен вопрос: Автомобиль с сотрудником арендовать никак нельзя, а вот СОТРУДНИКА со своим автомобилем можно. Для этого не нужен нотариус. В трудовом договоре (контракте) указываете отдельный пункт о таком условии. Но при этом документы на автомобиль должны соответствовать документам сотрудника или нотариально заверенная доверенность, позволяющая использовать транспорт в служебных целях. Кроме этого, Вы можете возмещать расходы на бензин в минимальных необлагаемых размерах: 3, 4, 5 минималок в зависимости от марки и кол-ва отработанных дней. На все это есть положения, если нужно скину или дам ссылку.
Нельзя АРЕНДОВАТЬ С СОТРУДНИКОМ, потому что это СОТРУДНИКОВ НАНИМАЮТ.
Почему нельзя НАНЯТЬ НА РАБОТУ МУЖА С ЖЕНОЙ И МАМУ С СЫНОМ?
Не будем спорить с ВАМИ, Sunlen, лучше пусть Анна уточнит: арендует она автомобиль или нанимает работника с автомобилем или и работника нанимает и автомобиль арендует у него же.
Спасибо, конечно, что вы так спорите , но хотелось бы внести ясность! У нас есть сотрудник, у него есть автомобиль, который он использует в служебных целях. Вот это и нужно как-то оформить. Кстати, автомобиль Нексия. Помогите, пожалуйста. Сколько минималок можно на компенсацию и что делать с бензином? А можем ли мы покупать запчасти на этот автомобиль? и где это написано?
Заранее СПАСИБО
У нас есть сотрудник, у него есть автомобиль, который он использует в служебных целях. Вот это и нужно как-то оформить.
Обычный трудовой договор (контракт), но с особыми условиями. Там укажите. что вместе с а/м (полные данные по тех.паспорту). Но, а/м должен быть оформлен на него или доверенность, заверенная по закон-ву, и копии док-тов на а/м обязательно приложите к контракту и к первичкам. А на бензин (необлагаемый минимум) издадите приказ, в этот же приказ включите и расходы на запчасти. Но затраты на запчасти (ремонт и т.п.) уже будут доходом работника и будут облагаться налогом.
Миним.компенсация на бензин - 5 минималок, Положение здесь
а как быть, если бензина он тратит больше (много приходится ездить) и соответственно ремонтировать машину тоже не редко, а ремонт постоянно за наличку (как можно компенсировать?)
а как быть, если бензина он тратит больше (много приходится ездить)
Если он тратит больше, то разницу между нормой и фактом будете облагать подоходом (если Вы ему за бензин возмещаете).
Если Вы перечисляете или покупаете бензин за счет фирмы, то должно быть основание: у Вас на балансе должна быть а/м. А у Вас ее нет.значит покупать бензин Вы не можете.
Цитата:
ремонтировать машину тоже не редко, а ремонт постоянно за наличку (как можно компенсировать?)
Ремонт, как и бензин, и все связанные с а/м затраты - это дело работника, который нанят со своим а/м. Все эти затраты Вы должны были оговорить в его контракте. В любо м случае, если все затраты по а/м Вы ему возмещаете, должны облагаться подоходом (с учетом вышесказанного).
Если Ваш работник не согласен с такими условиями, тогда нужно отдельно составлять договор о приеме на работу и договор аренды а/м, который будет взят на баланс и соответственно все затраты связанные с а/м будут затратами компании.
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах
FAQ
Поиск
Группы
Регистрация
Профиль
Личные сообщения
Вход
, но хотелось бы внести ясность! У нас есть сотрудник, у него есть автомобиль, который он использует в служебных целях. Вот это и нужно как-то оформить. Кстати, автомобиль Нексия. Помогите, пожалуйста. Сколько минималок можно на компенсацию и что делать с бензином? А можем ли мы покупать запчасти на этот автомобиль? и где это написано?
