Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана

[Турапина Наталья]

Помогите, пожайлуста, найти ответ на волнующий меня вопрос. Вновь созданное предприятие, работает с января. В связи с организационными вопросами не проводилась деятельность и не была начислена работникам з/плата за январь. Теперь подошёл к концу февраль м-ц и опять повторяется та же история. Не наказуемо ли это?

[Бывший ЧПшник]

Конечно, если хотя бы одну минималку начислили бы (28040 на текущий день), спали бы спокойно. Но в принципе, руководитель может издать приказ, что, мол, из-за отсутствия деятельности и денежных средств зарплату не начислять. Если были хотя бы какие-нибудь доходы или другие начисления, типа на проезд, обед, компенсация за использование личного авто и т.п., то это подтверждает, что деятельность была и надо начислить зарплату.
Т.е. необходимо сделать так, чтоб не было намеков на присутствие деятельности. Все же самый спокойный вариант, начислить минималку наемным работникам или не принимать их пока на работу, иначе подозрения в "зарплате в конвертах".

[Умида]

а у нас в налоговой отчет без начисления не принимают...

[Бывший ЧПшник]

[Бухгалтер]

Думаю, что ЧПшник прав, либо по минималке, либо нет работников вообще, либо отпуск без содержания, либо еще что-то на отсутствие деятельности или людей, т.е. работали "роботы без присмотра"