Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана

[Anna]

Подскажите, пожалуйста, где можно получить инструкции, образцы докуметнов связанных с отдело кадров, а также какие документы должны вести юридические лица? На пример нашла ПРИЛОЖЕНИЕ N 3
к Инструкции по организации кассовой работы, инкассации
и перевозки ценностей в коммерческих банках
УТВЕРЖДЕНА Постановлением правления ЦБ
от 17.05.2003 г. N 534 (10/2) или же Образец трудовой книжки
ПРИЛОЖЕНИЕ N 5, В настоящее Приложение внесены изменения в соответствии с Изменением N 1, зарегистрированным МЮ 11.06.1999 г. N 402-1.


Спасибо огромное!

[Бывший ЧПшник]

Может хотя бы формы первичных документов помогут

[Anna]

Спасибо!

А есть ли магазин, где продаются разные инструкции, формы, используемые в работе фирм? Спасибо заранее.

[Мольга]

Подскажите пожалуйста,кто на предприятие делает штатное расписание,тарифные ставки,если есть только отдел кадров и бухгалтерия.

[Умида]

Разрабатывают кадровик и бухгалтер. тарифные ставки и сетка - утверждаются постановлениями (последнее с 1 авг. с.г. было). И все это учетной политикой предусматривается и приказом вводится.

[Anna]

А обязательно упоминать постановления? Составляются какие то положения? Мы просто сделали штатное расписание произвольной формы с окладом. Это что не правильно? Спасибо огромное!

[Бывший ЧПшник]

Если организация не государственная, то делаете штатное расписание произвольной формы с указанием установленных окладов, подтверждаете приказом руководителя и все. На изменения окладов тоже приказы каждый раз.

[Anna]

Спасибо!!!

[Умида]

Уточню: Штатное расписание - форма утвержденная, Бывший ЧПшник здесь ее разместил http://fmc.uz/main.php?perv=t3
А вот размеры окладов и т.п - "произвольные" но не менее минималки.

[Anna]

Спасибо!

А есть ли документ утверждающий данную форму? Просто у нас штатное расписание произвольной формы: просто должность и оклад. Если это неправильно, значит на 2010 нам нужно будет делать все правильно.

Есть ли в Узб. законодат. документ, утверждающий унифиц. формы? Я нашла в интернете утвержденные формы по кадровым вопросам России, очень удобный документ.

[Кирилл]

форма штатного расписания - произвольная для МБ,
но с обязательными данными:

-наименование предприятия
-наименование должности
-кол-во штатных единиц
-должностной оклад
-дата, "утверждено" директором

если Вам нравиться российская форма, пользуйтесь на здоровье, но с учётом наших требований.

[Anna]

Спасибо!

Скажите, пожалуйста, как нужно вносить сотрудника на 0,5 ставке в штатное расписание? Не могла найти инструкцию по данному вопросу?

Спасибо заранее!

[Александр]

[Anna]

Спасибо большое!

А как на счет зарплаты. Если человек работает 4 часа в день. Пятидневка, и получает на пример 100 000 сум. То в штатном расписании будет стоять единица - 1, а зарплата 200 000 сум?

[Александр]