Предыдущая тема :: Следующая тема |
Автор |
Сообщение |
Irina0995 Новичок
Зарегистрирован: 08.02.2018 Сообщения: 6
Откуда: LOKOMOTIV
|
Добавлено: Чт Фев 08, 2018 11:46 am Заголовок сообщения: Денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск |
|
|
Добрый день!Подскажите пожалуйста,сотрудник с 2014 года по настоящее время работает на предприятии ни разу не брал отпуск, увольняться не хочет, может ли он запросить компенсацию за неиспользованные отпуска с 2014 по 2017 год? требуется ли какое то заявление для этого? и ещё имел судимость и в данное время работает выплачивая проценты.
|
|
Вернуться к началу |
|
|
ESQ. Профессионал
Зарегистрирован: 22.02.2012 Сообщения: 1096 Благодарности: 329/3 Откуда: Ташкент
|
Добавлено: Чт Фев 08, 2018 12:01 pm Заголовок сообщения: Re: Денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск |
|
|
Irina0995 писал(а): |
может ли он запросить компенсацию за неиспользованные отпуска с 2014 по 2017 год? |
Полностью не может. Потому что:
Irina0995 писал(а): |
увольняться не хочет |
А согласно ч. 1 ст. 151 ТК РУз, денежная компенсация выплачивается работнику при прекращении трудового договора за все неиспользованные ежегодные основные и дополнительные отпуска.
Но есть вариант.
Согласно ч. 2 ст. 151 ТК РУз, работникам в период работы, по их желанию, может выплачиваться денежная компенсация за ежегодный отпуск сверх минимальной его продолжительности (пятнадцать рабочих дней), установленной статьей 134 настоящего Кодекса.
Но для этого работодатель должен был предоставлять ежегодный отпуск - часть для использования в натуре, а часть в виде денежной компенсации.
Irina0995 писал(а): |
и ещё имел судимость и в данное время работает выплачивая проценты. |
Это тут при чем?!
|
|
Вернуться к началу |
|
|
Cola Активный участник форума
Зарегистрирован: 03.02.2012 Сообщения: 268 Благодарности: 7/103 Откуда: Tashkent
|
Добавлено: Чт Фев 08, 2018 9:14 pm Заголовок сообщения: |
|
|
Здравствуйте! В отчетах по ЕСП где отражается оплаченный ЕСП за компенсацию за неиспользованный отпуск?
|
|
Вернуться к началу |
|
|
Бухгалтер ГУПа Старожил форума
Зарегистрирован: 27.01.2018 Сообщения: 508 Благодарности: 46/9 Откуда: г.Ташкент
|
Добавлено: Сб Апр 20, 2019 9:17 pm Заголовок сообщения: |
|
|
у сотрудника отпуск 15 дней и компенсация за неиспользованный дополнительный отпуск 9 дней, если сотрудник за 9 дней берет и ище зарплату, не будет ли нарушение, а то получается за 9 дней двойная оплата?
|
|
Вернуться к началу |
|
|
ShAM Ас бухучета
Зарегистрирован: 04.10.2010 Сообщения: 2196 Благодарности: 239/50 Откуда: Ташкент
|
Добавлено: Пн Апр 22, 2019 4:56 pm Заголовок сообщения: |
|
|
Т.е., если правильно понял, отпуск 24 дня (15 - основной + 9 дополнительный).
Если приказ на отзыв с отпуска есть и сотрудник с этим согласен, то все нормально.
|
|
Вернуться к началу |
|
|
Бухгалтер ГУПа Старожил форума
Зарегистрирован: 27.01.2018 Сообщения: 508 Благодарности: 46/9 Откуда: г.Ташкент
|
Добавлено: Пн Апр 22, 2019 5:25 pm Заголовок сообщения: |
|
|
почти, в приказе отпуск 15 дней с выходом 25.04.19 и оплатить компенсацию за неиспользованные дополнительные 9 дни, и теперь если он выйдет 25.04.19, тогда с этого дня платить зарплату?
|
|
Вернуться к началу |
|
|
ShAM Ас бухучета
Зарегистрирован: 04.10.2010 Сообщения: 2196 Благодарности: 239/50 Откуда: Ташкент
|
Добавлено: Вт Апр 23, 2019 8:47 am Заголовок сообщения: |
|
|
Тогда, да.
Поблагодарили(1): Бухгалтер ГУПа | |
|
|
Вернуться к началу |
|
|
P_rate Новичок
Зарегистрирован: 08.10.2015 Сообщения: 8 Благодарности: 0/2 Откуда: Ташкент
|
Добавлено: Пт Мар 27, 2020 8:01 pm Заголовок сообщения: |
|
|
Добрый день. Нужен совет по данной теме.
При увольнении после 3 отработанных месяцев расчетный бухгалтер не расчитывает компенсацию за неиспользованный отпуск. Утверждает, что компенсация рассчитывается только после 6 месяцев. Насколько это правомерно? Все мои знакомые бухгалтера рассчитывали компенсацию, даже если работник увольнялся после одного месяца. Спасибо
|
|
Вернуться к началу |
|
|
ESQ. Профессионал
Зарегистрирован: 22.02.2012 Сообщения: 1096 Благодарности: 329/3 Откуда: Ташкент
|
Добавлено: Вс Мар 29, 2020 11:29 am Заголовок сообщения: |
|
|
Здравствуйте! Расчетный бухгалтер не прав. Видимо путает предоставление отпуска за первый рабочий год (ст. 143 ТК) с выплатой денежной компенсации за неиспользованный отпуск при прекращении (ст. 151 ТК).
|
|
Вернуться к началу |
|
|
P_rate Новичок
Зарегистрирован: 08.10.2015 Сообщения: 8 Благодарности: 0/2 Откуда: Ташкент
|
Добавлено: Ср Апр 01, 2020 11:15 am Заголовок сообщения: |
|
|
Бухгалтер ссылается на то, что, если нет права на отпуск, нет и компенсации за неиспользованный отпуск. В Пользуется тем, что в ТК не прописано однозначно, что расчет надо делать вне зависимости от отработанного срока.
|
|
Вернуться к началу |
|
|
ESQ. Профессионал
Зарегистрирован: 22.02.2012 Сообщения: 1096 Благодарности: 329/3 Откуда: Ташкент
|
Добавлено: Ср Апр 01, 2020 11:13 pm Заголовок сообщения: |
|
|
Пусть почитает статьи 141 и 142 ТК.
|
|
Вернуться к началу |
|
|
Кадры Новичок
Зарегистрирован: 19.06.2020 Сообщения: 2
Откуда: Ташкент
|
Добавлено: Пт Июн 19, 2020 10:57 am Заголовок сообщения: справка-расчет |
|
|
Добрый день. Подскажите пожалуйста где в 1с можно найти и сделать Справку-расчет дней заработанного отпуска?
|
|
Вернуться к началу |
|
|
|