Сайт www.fmc.uz Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана
Вопросы по налогообложению, праву и бухгалтерскому учету
 
Программы и файлы от наших пользователей FAQFAQ   ПоискПоиск   ПользователиПользователи   ГруппыГруппы   РегистрацияРегистрация 
 ПрофильПрофиль   Личные сообщенияЛичные сообщения   Подписка   ВходВход 
 

Денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск

 
Начать новую тему   Ответить на тему    Список форумов Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана -> Кадровый учет
Предыдущая тема :: Следующая тема  
Автор Сообщение
Irina0995
Новичок


Зарегистрирован: 08.02.2018
Сообщения: 6

Откуда: LOKOMOTIV

СообщениеДобавлено: Чт Фев 08, 2018 11:46 am    Заголовок сообщения: Денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск Ответить с цитатой

Добрый день!Подскажите пожалуйста,сотрудник с 2014 года по настоящее время работает на предприятии ни разу не брал отпуск, увольняться не хочет, может ли он запросить компенсацию за неиспользованные отпуска с 2014 по 2017 год? требуется ли какое то заявление для этого? и ещё имел судимость и в данное время работает выплачивая проценты.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
ESQ.
Профессионал


Зарегистрирован: 22.02.2012
Сообщения: 1096
Благодарности: 329/3
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Чт Фев 08, 2018 12:01 pm    Заголовок сообщения: Re: Денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск Ответить с цитатой

Irina0995 писал(а):
может ли он запросить компенсацию за неиспользованные отпуска с 2014 по 2017 год?


Полностью не может. Потому что:
Irina0995 писал(а):
увольняться не хочет


А согласно ч. 1 ст. 151 ТК РУз, денежная компенсация выплачивается работнику при прекращении трудового договора за все неиспользованные ежегодные основные и дополнительные отпуска.

Но есть вариант.

Согласно ч. 2 ст. 151 ТК РУз, работникам в период работы, по их желанию, может выплачиваться денежная компенсация за ежегодный отпуск сверх минимальной его продолжительности (пятнадцать рабочих дней), установленной статьей 134 настоящего Кодекса.

Но для этого работодатель должен был предоставлять ежегодный отпуск - часть для использования в натуре, а часть в виде денежной компенсации.

Irina0995 писал(а):
и ещё имел судимость и в данное время работает выплачивая проценты.


Это тут при чем?!
Поблагодарили(1): Naseem
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Cola
Активный участник форума


Зарегистрирован: 03.02.2012
Сообщения: 268
Благодарности: 7/103
Откуда: Tashkent

СообщениеДобавлено: Чт Фев 08, 2018 9:14 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Здравствуйте! В отчетах по ЕСП где отражается оплаченный ЕСП за компенсацию за неиспользованный отпуск?
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Бухгалтер ГУПа
Старожил форума


Зарегистрирован: 27.01.2018
Сообщения: 508
Благодарности: 46/9
Откуда: г.Ташкент

СообщениеДобавлено: Сб Апр 20, 2019 9:17 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

у сотрудника отпуск 15 дней и компенсация за неиспользованный дополнительный отпуск 9 дней, если сотрудник за 9 дней берет и ище зарплату, не будет ли нарушение, а то получается за 9 дней двойная оплата?
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
ShAM
Ас бухучета


Зарегистрирован: 04.10.2010
Сообщения: 2196
Благодарности: 239/50
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Пн Апр 22, 2019 4:56 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Т.е., если правильно понял, отпуск 24 дня (15 - основной + 9 дополнительный).
Если приказ на отзыв с отпуска есть и сотрудник с этим согласен, то все нормально.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Бухгалтер ГУПа
Старожил форума


Зарегистрирован: 27.01.2018
Сообщения: 508
Благодарности: 46/9
Откуда: г.Ташкент

СообщениеДобавлено: Пн Апр 22, 2019 5:25 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

почти, в приказе отпуск 15 дней с выходом 25.04.19 и оплатить компенсацию за неиспользованные дополнительные 9 дни, и теперь если он выйдет 25.04.19, тогда с этого дня платить зарплату?
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
ShAM
Ас бухучета


Зарегистрирован: 04.10.2010
Сообщения: 2196
Благодарности: 239/50
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Вт Апр 23, 2019 8:47 am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Тогда, да.
Поблагодарили(1): Бухгалтер ГУПа
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
P_rate
Новичок


Зарегистрирован: 08.10.2015
Сообщения: 8
Благодарности: 0/2
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Пт Мар 27, 2020 8:01 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Добрый день. Нужен совет по данной теме.
При увольнении после 3 отработанных месяцев расчетный бухгалтер не расчитывает компенсацию за неиспользованный отпуск. Утверждает, что компенсация рассчитывается только после 6 месяцев. Насколько это правомерно? Все мои знакомые бухгалтера рассчитывали компенсацию, даже если работник увольнялся после одного месяца. Спасибо
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
ESQ.
Профессионал


Зарегистрирован: 22.02.2012
Сообщения: 1096
Благодарности: 329/3
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Вс Мар 29, 2020 11:29 am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Здравствуйте! Расчетный бухгалтер не прав. Видимо путает предоставление отпуска за первый рабочий год (ст. 143 ТК) с выплатой денежной компенсации за неиспользованный отпуск при прекращении (ст. 151 ТК).
Поблагодарили(1): P_rate
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
P_rate
Новичок


Зарегистрирован: 08.10.2015
Сообщения: 8
Благодарности: 0/2
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Ср Апр 01, 2020 11:15 am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Бухгалтер ссылается на то, что, если нет права на отпуск, нет и компенсации за неиспользованный отпуск. В Пользуется тем, что в ТК не прописано однозначно, что расчет надо делать вне зависимости от отработанного срока.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
ESQ.
Профессионал


Зарегистрирован: 22.02.2012
Сообщения: 1096
Благодарности: 329/3
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Ср Апр 01, 2020 11:13 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Пусть почитает статьи 141 и 142 ТК.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Кадры
Новичок


Зарегистрирован: 19.06.2020
Сообщения: 2

Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Пт Июн 19, 2020 10:57 am    Заголовок сообщения: справка-расчет Ответить с цитатой

Добрый день. Подскажите пожалуйста где в 1с можно найти и сделать Справку-расчет дней заработанного отпуска?
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Показать сообщения:   
Начать новую тему   Ответить на тему    Список форумов Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана -> Кадровый учет Часовой пояс: GMT + 5
Страница 1 из 1

 
Перейти:  
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах

 


Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group