Зарегистрирован: 06.12.2008 Сообщения: 1999 Благодарности: 141/10 Откуда: Ташкент
Добавлено: Пн Авг 17, 2020 8:55 am Заголовок сообщения: Опять двадцать пять, Трудовой договор с Директором ЧП и ООО
на сайте бухгалтер.уз появилась статья по этому вопросу:
больше всего понравилось это
Цитата:
Человек – один, но лица – два!
Нужно ли заключать трудовой договор, если руководитель (директор) и единственный учредитель – одно и то же лицо? Звучит немного странно, если человек заключает трудовой договор сам с собой. Но, как бы абсурдно это ни выглядело, мы все-таки советуем это сделать. И вот почему:
1. Как говорится, «кашу маслом не испортишь». Поэтому лучше, если трудовой договор все же будет. Трудовой кодекс не содержит запрета на заключение трудового договора с директором – единственным учредителем.
2. Это только на первый взгляд кажется, что трудовой договор заключается с участием одного и того же лица. Но с юридической точки зрения на самом деле лица – два: физическое (директор) и юридическое (организация).
Юрлицо обладает собственной правоспособностью и выступает в правоотношениях от своего имени, а не от имени учредителей. Работодатель в данном случае – не директор и не учредитель, как физическое лицо, а организация.
3. Ответственность за заключение трудового договора единственным учредителем с самим собой не предусмотрена.
4. Если в описываемой ситуации не заключить трудовой договор, государственная трудовая инспекция может посчитать это административным правонарушением и привлечь за нарушение законодательства о труде .
Что касается обычных работников, может они и заключают ТД с организацией, но речь идёт о Директоре. В ТК РУз (касается одного учредителя он же Директор) прямо указано Приём на работу Руководителя осуществляет собственник.
Так же замечу, что - если норма не отрегулирована трудовым законодательством, то применяются нормы гражданского права ГК РУз.
Если уж так хочется внести запись в книжку и начислять налоги, то требуется издать приказ (принять решение собственника для ЧП) об установлении размера з\п и платить налоги.
Так же, ув. редакция забыла про "все сомнения и неточности законодательства трактуются в пользу субъекта предпринимательской деятельности", а выдумывать "Человек – один, но лица – два!" это уже перебор.
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах
FAQ
Поиск
Группы
Регистрация
Профиль
Личные сообщения
Вход
