Сайт www.fmc.uz Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана
Вопросы по налогообложению, праву и бухгалтерскому учету
 
Программы и файлы от наших пользователей FAQFAQ   ПоискПоиск   ПользователиПользователи   ГруппыГруппы   РегистрацияРегистрация 
 ПрофильПрофиль   Личные сообщенияЛичные сообщения   Подписка   ВходВход 
 

Чем грозит депонирование?

 
Начать новую тему   Ответить на тему    Список форумов Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана -> Кадровый учет
Предыдущая тема :: Следующая тема  
Автор Сообщение
Weqe
Участник форума


Зарегистрирован: 07.04.2019
Сообщения: 37
Благодарности: 6/7
Откуда: Samarqand

СообщениеДобавлено: Пн Апр 15, 2019 12:57 am    Заголовок сообщения: Чем грозит депонирование? Ответить с цитатой

Оптовая фирма за 4 года работы некогда не выплачивала зарплату сотрудникам, зарплата всегда была минимальной согласно тарифной сетки, налоги естественно платили но во всей истории небыло выплат. Вопрос: чем это может грозить предприятию, тут вроде нарушение трудового кодекса и безстыжая зарплата в конвертах, хотя они мне говорят "в Узбекистане все так делают"
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Anastaska1209
Профессионал


Зарегистрирован: 13.05.2013
Сообщения: 1007
Благодарности: 124/37
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Вт Апр 16, 2019 12:05 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

И за 4 года весит задолженность по зарплате по бух учету и в налоговой?
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail
NarcisT
Новичок


Зарегистрирован: 17.12.2018
Сообщения: 6
Благодарности: 0/1
Откуда: TASHKENT

СообщениеДобавлено: Вт Апр 16, 2019 4:38 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Если на счету есть деньги,снимите з/пл наличными. Порадуйте сотрудников Wink
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Weqe
Участник форума


Зарегистрирован: 07.04.2019
Сообщения: 37
Благодарности: 6/7
Откуда: Samarqand

СообщениеДобавлено: Вт Апр 16, 2019 4:42 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Anastaska1209 писал(а):
И за 4 года весит задолженность по зарплате по бух учету и в налоговой?

Задолженность стоит за сотрудников которых уже 2 года назад уволились
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Anastaska1209
Профессионал


Зарегистрирован: 13.05.2013
Сообщения: 1007
Благодарности: 124/37
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Вт Апр 16, 2019 5:03 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

3. Установить, что руководители министерств, ведомств, хозяйственных объединений, предприятий и организаций, независимо от форм собственности, несут персональную ответственность за своевременную и полную выплату заработной платы работникам.
...
извещать в обязательном порядке в письменной форме каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
4. Прокуратуре Республики Узбекистан усилить надзор за строгим соблюдением руководителями хозяйствующих субъектов установленного в соответствии с действующим законодательством порядка своевременной выплаты заработной платы и в случаях образования просроченной задолженности по заработной плате привлекать виновных лиц к ответственности, вплоть до уголовной.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
КАБИНЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН №88 19.03.2002


Статья 49. Нарушение законодательства о труде

Нарушение должностным лицом законодательства о труде и охране труда —
влечет наложение штрафа от двух до пяти минимальных размеров заработной платы.

...

Кодекс Республики Узбекистан об административной ответственности


Статья 161. Сроки оплаты труда

Сроки оплаты труда устанавливаются в коллективном договоре или ином локальном нормативном акте и не могут быть реже одного раза в каждые полмесяца. В исключительных случаях для отдельных категорий работников Правительством Республики Узбекистан могут быть установлены другие сроки выплаты заработной платы.

...
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику, производится в соответствии со статьей 110 настоящего Кодекса.

...

Трудовой кодекс Республики Узбекистан


Могут оштрафовать при проверке
Поблагодарили(1): Weqe
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail
Бухгалтер ГУПа
Старожил форума


Зарегистрирован: 27.01.2018
Сообщения: 508
Благодарности: 46/9
Откуда: г.Ташкент

СообщениеДобавлено: Вт Апр 16, 2019 5:43 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

а нельзя сделать как будто зарплата выплачено в натуральной форме?
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Anastaska1209
Профессионал


Зарегистрирован: 13.05.2013
Сообщения: 1007
Благодарности: 124/37
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Ср Апр 17, 2019 11:03 am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Бухгалтер ГУПа писал(а):
а нельзя сделать как будто зарплата выплачено в натуральной форме?



http://fmc.uz/forum/viewtopic.php?t=7049
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail
Бухгалтер ГУПа
Старожил форума


Зарегистрирован: 27.01.2018
Сообщения: 508
Благодарности: 46/9
Откуда: г.Ташкент

СообщениеДобавлено: Ср Апр 17, 2019 4:32 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

я к тому, вроде налоги и взносы по зарплате оплачены, остается только сама зарплата с перерасчетом отчетов,
или платить деньгами и договариваться с работниками
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Anastaska1209
Профессионал


Зарегистрирован: 13.05.2013
Сообщения: 1007
Благодарности: 124/37
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Ср Апр 17, 2019 4:46 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Бухгалтер ГУПа писал(а):
я к тому, вроде налоги и взносы по зарплате оплачены, остается только сама зарплата с перерасчетом отчетов,
или платить деньгами и договариваться с работниками


Натурой это как? товаром? Значит надо менять списание товара, собирать подписи. Практически весь учет перевернуть за 4 года. Тем более на натуральную форму оплаты труда есть ограничения. Как вы себе это представляете? Хотя бы чисто теоретически.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail
Бухгалтер ГУПа
Старожил форума


Зарегистрирован: 27.01.2018
Сообщения: 508
Благодарности: 46/9
Откуда: г.Ташкент

СообщениеДобавлено: Ср Апр 17, 2019 6:18 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

да ..., значить платить зарплату
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
NarcisT
Новичок


Зарегистрирован: 17.12.2018
Сообщения: 6
Благодарности: 0/1
Откуда: TASHKENT

СообщениеДобавлено: Чт Апр 18, 2019 10:07 am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Anastaska1209 писал(а):
3. Установить, что руководители министерств, ведомств, хозяйственных объединений, предприятий и организаций, независимо от форм собственности, несут персональную ответственность за своевременную и полную выплату заработной платы работникам.
...
извещать в обязательном порядке в письменной форме каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
4. Прокуратуре Республики Узбекистан усилить надзор за строгим соблюдением руководителями хозяйствующих субъектов установленного в соответствии с действующим законодательством порядка своевременной выплаты заработной платы и в случаях образования просроченной задолженности по заработной плате привлекать виновных лиц к ответственности, вплоть до уголовной.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
КАБИНЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН №88 19.03.2002


Статья 49. Нарушение законодательства о труде

Нарушение должностным лицом законодательства о труде и охране труда —
влечет наложение штрафа от двух до пяти минимальных размеров заработной платы.

...

Кодекс Республики Узбекистан об административной ответственности


Статья 161. Сроки оплаты труда

Сроки оплаты труда устанавливаются в коллективном договоре или ином локальном нормативном акте и не могут быть реже одного раза в каждые полмесяца. В исключительных случаях для отдельных категорий работников Правительством Республики Узбекистан могут быть установлены другие сроки выплаты заработной платы.

...
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику, производится в соответствии со статьей 110 настоящего Кодекса.

...

Трудовой кодекс Республики Узбекистан


Могут оштрафовать при проверке

Все можно исправит до проверки. Если сейчас выдадите з/пл и закроете остаток мне кажется все будет норм
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Показать сообщения:   
Начать новую тему   Ответить на тему    Список форумов Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана -> Кадровый учет Часовой пояс: GMT + 5
Страница 1 из 1

 
Перейти:  
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах

 


Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group