Предыдущая тема :: Следующая тема |
Автор |
Сообщение |
Weqe Участник форума
Зарегистрирован: 07.04.2019 Сообщения: 38 Благодарности: 6/7 Откуда: Samarqand
|
Добавлено: Пн Апр 15, 2019 12:57 am Заголовок сообщения: Чем грозит депонирование? |
|
|
Оптовая фирма за 4 года работы некогда не выплачивала зарплату сотрудникам, зарплата всегда была минимальной согласно тарифной сетки, налоги естественно платили но во всей истории небыло выплат. Вопрос: чем это может грозить предприятию, тут вроде нарушение трудового кодекса и безстыжая зарплата в конвертах, хотя они мне говорят "в Узбекистане все так делают"
|
|
Вернуться к началу |
|
|
Anastaska1209 Профессионал
Зарегистрирован: 13.05.2013 Сообщения: 1007 Благодарности: 124/37 Откуда: Ташкент
|
Добавлено: Вт Апр 16, 2019 12:05 pm Заголовок сообщения: |
|
|
И за 4 года весит задолженность по зарплате по бух учету и в налоговой?
|
|
Вернуться к началу |
|
|
NarcisT Новичок
Зарегистрирован: 17.12.2018 Сообщения: 6 Благодарности: 0/1 Откуда: TASHKENT
|
Добавлено: Вт Апр 16, 2019 4:38 pm Заголовок сообщения: |
|
|
Если на счету есть деньги,снимите з/пл наличными. Порадуйте сотрудников
|
|
Вернуться к началу |
|
|
Weqe Участник форума
Зарегистрирован: 07.04.2019 Сообщения: 38 Благодарности: 6/7 Откуда: Samarqand
|
Добавлено: Вт Апр 16, 2019 4:42 pm Заголовок сообщения: |
|
|
Anastaska1209 писал(а): |
И за 4 года весит задолженность по зарплате по бух учету и в налоговой? |
Задолженность стоит за сотрудников которых уже 2 года назад уволились
|
|
Вернуться к началу |
|
|
Anastaska1209 Профессионал
Зарегистрирован: 13.05.2013 Сообщения: 1007 Благодарности: 124/37 Откуда: Ташкент
|
Добавлено: Вт Апр 16, 2019 5:03 pm Заголовок сообщения: |
|
|
3. Установить, что руководители министерств, ведомств, хозяйственных объединений, предприятий и организаций, независимо от форм собственности, несут персональную ответственность за своевременную и полную выплату заработной платы работникам.
...
извещать в обязательном порядке в письменной форме каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
4. Прокуратуре Республики Узбекистан усилить надзор за строгим соблюдением руководителями хозяйствующих субъектов установленного в соответствии с действующим законодательством порядка своевременной выплаты заработной платы и в случаях образования просроченной задолженности по заработной плате привлекать виновных лиц к ответственности, вплоть до уголовной.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
КАБИНЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН №88 19.03.2002
Статья 49. Нарушение законодательства о труде
Нарушение должностным лицом законодательства о труде и охране труда —
влечет наложение штрафа от двух до пяти минимальных размеров заработной платы.
...
Кодекс Республики Узбекистан об административной ответственности
Статья 161. Сроки оплаты труда
Сроки оплаты труда устанавливаются в коллективном договоре или ином локальном нормативном акте и не могут быть реже одного раза в каждые полмесяца. В исключительных случаях для отдельных категорий работников Правительством Республики Узбекистан могут быть установлены другие сроки выплаты заработной платы.
...
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику, производится в соответствии со статьей 110 настоящего Кодекса.
...
Трудовой кодекс Республики Узбекистан
Могут оштрафовать при проверке
|
|
Вернуться к началу |
|
|
Бухгалтер ГУПа Старожил форума
Зарегистрирован: 27.01.2018 Сообщения: 508 Благодарности: 46/9 Откуда: г.Ташкент
|
Добавлено: Вт Апр 16, 2019 5:43 pm Заголовок сообщения: |
|
|
а нельзя сделать как будто зарплата выплачено в натуральной форме?
|
|
Вернуться к началу |
|
|
Anastaska1209 Профессионал
Зарегистрирован: 13.05.2013 Сообщения: 1007 Благодарности: 124/37 Откуда: Ташкент
|
|
Вернуться к началу |
|
|
Бухгалтер ГУПа Старожил форума
Зарегистрирован: 27.01.2018 Сообщения: 508 Благодарности: 46/9 Откуда: г.Ташкент
|
Добавлено: Ср Апр 17, 2019 4:32 pm Заголовок сообщения: |
|
|
я к тому, вроде налоги и взносы по зарплате оплачены, остается только сама зарплата с перерасчетом отчетов,
или платить деньгами и договариваться с работниками
|
|
Вернуться к началу |
|
|
Anastaska1209 Профессионал
Зарегистрирован: 13.05.2013 Сообщения: 1007 Благодарности: 124/37 Откуда: Ташкент
|
Добавлено: Ср Апр 17, 2019 4:46 pm Заголовок сообщения: |
|
|
Бухгалтер ГУПа писал(а): |
я к тому, вроде налоги и взносы по зарплате оплачены, остается только сама зарплата с перерасчетом отчетов,
или платить деньгами и договариваться с работниками |
Натурой это как? товаром? Значит надо менять списание товара, собирать подписи. Практически весь учет перевернуть за 4 года. Тем более на натуральную форму оплаты труда есть ограничения. Как вы себе это представляете? Хотя бы чисто теоретически.
|
|
Вернуться к началу |
|
|
Бухгалтер ГУПа Старожил форума
Зарегистрирован: 27.01.2018 Сообщения: 508 Благодарности: 46/9 Откуда: г.Ташкент
|
Добавлено: Ср Апр 17, 2019 6:18 pm Заголовок сообщения: |
|
|
да ..., значить платить зарплату
|
|
Вернуться к началу |
|
|
NarcisT Новичок
Зарегистрирован: 17.12.2018 Сообщения: 6 Благодарности: 0/1 Откуда: TASHKENT
|
Добавлено: Чт Апр 18, 2019 10:07 am Заголовок сообщения: |
|
|
Anastaska1209 писал(а): |
3. Установить, что руководители министерств, ведомств, хозяйственных объединений, предприятий и организаций, независимо от форм собственности, несут персональную ответственность за своевременную и полную выплату заработной платы работникам.
...
извещать в обязательном порядке в письменной форме каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
4. Прокуратуре Республики Узбекистан усилить надзор за строгим соблюдением руководителями хозяйствующих субъектов установленного в соответствии с действующим законодательством порядка своевременной выплаты заработной платы и в случаях образования просроченной задолженности по заработной плате привлекать виновных лиц к ответственности, вплоть до уголовной.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
КАБИНЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН №88 19.03.2002
Статья 49. Нарушение законодательства о труде
Нарушение должностным лицом законодательства о труде и охране труда —
влечет наложение штрафа от двух до пяти минимальных размеров заработной платы.
...
Кодекс Республики Узбекистан об административной ответственности
Статья 161. Сроки оплаты труда
Сроки оплаты труда устанавливаются в коллективном договоре или ином локальном нормативном акте и не могут быть реже одного раза в каждые полмесяца. В исключительных случаях для отдельных категорий работников Правительством Республики Узбекистан могут быть установлены другие сроки выплаты заработной платы.
...
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику, производится в соответствии со статьей 110 настоящего Кодекса.
...
Трудовой кодекс Республики Узбекистан
Могут оштрафовать при проверке |
Все можно исправит до проверки. Если сейчас выдадите з/пл и закроете остаток мне кажется все будет норм
|
|
Вернуться к началу |
|
|
|