Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана

[Практик]

Здравстуйте форумчане!
Вопрос: если женщина приносит больничный по беременности и родам в период нахождения в декретном отпуске по уходу за ребенком, как и из чего производится оплата больничного.
Есть мнение, что , если она ни дня не работала, то ей и больничный не оплатят ?

[Tati]

расчет производится из оклада, который указан по её должности в штатном расписании в момент открытия декретного листа ( если оклад за этот период менялся ), или оклада на момент выхода её в отпуск по уходу за ребенком ( если оклад за этот период не менялся)

[ShAM]

Более подробно здесь: http://www.fmc.uz/legisl.php?id=i_posobie
А по тому вопросу, что Вы спросили и уже Tati ответила, там же пункт 46.

[Практик]

Спасибо за ссылку. В бухгалтерии ссылаются на пункт 49." Во всех случаях пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам исчисляются исходя из фактической заработной платы работника"., говоря о том , что фактического заработка на момент второго выхода в декрет у работницы не было.

[Умида]

Она должна выйти из отпуска проработать 2-3дня и снов уйти в декрет.

[Практик]

А где это установлено,что должна выйти и поработать? И почему срок какой-то неясный 2-3 дня, а может половину дня, час, неделю? Странный ответ.

[Умида]

[Petra]

[Нюта]

Добрый день! Подскажите пожалуйста: сотрудница решила уволиться в период действия больничного по беременности и родам. Ей был полностью оплачен больничный. При ее увольнении не должно быть какого-либо перерасчета?

[Leonid]

По-моему Вы не имеете право расторгнуть трудовой договор с сотрудником который находится на больничном. Больничный закончится, выйдет на работу тогда пожалуйста.

[Нюта]

На сколько я знаю мы ее уволить не можем, но в данном случае она сама изъявила желание расторгнуть договор, написала заявление по собственному желанию.

[Murad aka]

Если по собственному желанию то можно. Перерасчеты не нужны если нет неиспользованного трудового отпуска за которую нужно выплатить компенсацию.

[Умида]

Если вы ей выплатили больничные, то увольнение -на след.день после последнего больничного дня. Если Вы ее уволили раньше (что не вписывается в рамки закона), то перерасчет больничных до дня увольнения.

[Викторовна]

Здравствуйте! Кто точно знает, развейте пожалуйста мои сомнения. Когда женщина была в декрете по уходу за ребенком 3 года, выход ее на работу приходится на следующий день после дня рождения ребенка, либо же отсчитывается три года со дня написания заявления об уходе за ребенком?

[UTKbuhgalter]