Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана

[Юлена]

Зравствуйте. У меня такой вопрос: Может ли Индивидуальный предприниматель, устроившись на постоянную работу (по трудовой книжке). Заниматься в то-же время деятельностью по своему патенту (услуги по ремонту автомашин), по безналичному расчету? Есть ли положение по данному вопросу?И естественно истекающий из этого вопрос налогооблажения.

[ShAM]

Может, в свободное от основной работы время.
Налоги отдельно, как ИП сам свои налоги платит, на работе организация налоги платит, как источник выплаты дохода.

[Fabeo]

Может ли ИП регист.на дом?

[Botir2002]

Согласно статье 18 Налогового кодекса Республики Узбекистан (далее – НК) индивидуальным предпринимателем является физическое лицо, осуществляющее предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, самостоятельно, без права найма работников, на базе имущества, принадлежащего ему на праве собственности, а также в силу иного вещного права, допускающего владение и (или) пользование имуществом.

Данное определение регламентировано также статьей 6 Закона "О гарантиях свободы предпринимательской деятельности".

В целях упорядочения осуществления индивидуальной предпринимательской деятельности без образования юридического лица постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 07.01.2011г. № 6 утвержден Перечень видов деятельности, которыми могут заниматься индивидуальные предприниматели без образования юридического лица, которым установлено, что с 1 апреля 2011 года физические лица не могут осуществлять виды деятельности, не включенные в Перечень, утвержденный настоящим постановлением.

Согласно пункту 4 Положения о порядке работы по совместительству и совмещения профессий и должностей, утвержденного постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 18.10.2012г. № 297, запрещается работа по совместительству:

– лицам, не достигшим восемнадцатилетнего возраста;

– на работах с неблагоприятными условиями труда, если основная работа лица связана с такими же условиями;

– работникам Аппарата Президента и Исполнительного аппарата Кабинета Министров Республики Узбекистан, руководителям органов государственного управления, их заместителям и начальникам структурных подразделений, Председателю и членам Совета Министров Республики Каракалпакстан, кроме случаев, предусмотренных решениями Президента Республики Узбекистан и Кабинета Министров Республики Узбекистан;

– хокимам областей, районов и городов и их заместителям;

– специалистам органов государственного управления в организациях, подчиненных или подконтрольных одно другому, за исключением врачей, занятых в органах управления здравоохранением, и учителей, занятых в органах управления образованием;

– другим лицам (работникам), которым в соответствии с законодательством запрещается работать по совместительству.

В целях обеспечения реализации конституционных прав физических лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица, на пенсионное обеспечение и получение пособий по государственному социальному страхованию, предусмотренных законодательством, приобретаемых за счет уплаты обязательных страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд Республики Узбекистан, и определяет порядок ведения персонифицированного учета уплаты обязательных страховых взносов, ведения трудовых книжек, исчисления трудового стажа и дохода для назначения и выплаты пенсий и пособий, постановлением Кабинета Министров от 24.08.2001г. № 351 утвержден Порядок учета трудового стажа и отчислений взносов во внебюджетный Пенсионный фонд физическими лицами, занимающимися предпринимательской деятельностью без образования юридического лица (далее – Порядок).

Порядок распространяется на физических лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица (далее – предприниматель), а также на граждан, совмещающих предпринимательскую деятельность с любым другим видом занятости (с другой работой).

Основным документом, подтверждающим трудовой стаж предпринимателя, является трудовая книжка.

Трудовая книжка хранится и ведется в районном (городском) отделе внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов по месту регистрации предпринимателя в течение всего срока его предпринимательской деятельности в данном районе (городе).

Если гражданин до начала предпринимательской деятельности не имел трудовой книжки, районный (городской) отдел внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов заводит трудовую книжку в установленном порядке.

В случае, если предпринимательская деятельность является для гражданина совместительством, его трудовая книжка ведется по основному месту работы.

По желанию лица, занимающегося предпринимательской деятельностью без образования юридического лица по совместительству, в трудовую книжку может быть внесена запись о периоде деятельности в качестве предпринимателя. Запись производится районным (городским) отделом внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов по месту регистрации.

В трудовой стаж предпринимателя засчитываются периоды, в которые он осуществлял уплату страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд.

[Anchorfree]

Может ли собственник (директор) частного предприятия также стать индивидуальным предпринимателем?
Он открыл частное предприятие по производству кондитерских изделий, хочет также открыть в другом месте города магазин одежды как индивидуальный предприниматель.

[Botir2002]

[Anchorfree]

[ИРОДА]

какую пенсию от государства может рассчитывать индивидуальный предприниматель при выходе на пенсию и как он может повлиять на ее размер. Заранее спасибо!

[Наталья]

[ИРОДА]

Индивидуальный предприниматель платит ЕСП в размере 1 минимальной зарплаты, то есть 130240 сум.
Собез считает так: ЕСП это 25% от ФОТ, то есть ФОТ 130240*4=520960. Для расчета пенсии берется 55% от ФОТ. Максимальная пенсия считается от восьми минималок. Поэтому посчитайте на сегодняшний день 8 мин. зарплат и платите от этой суммы 25% ЕСП.
Спасибо огромное! Только почему умножаете на 4 (что означает 4) ?

[Бахытжан]

а ЕСП 15% от ФОТ?

[L&C]

[L&C]

[ИРОДА]

[L&C]