Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана

[Bbbbb]

Подскажите пожалуйста, можно ли в ООО в трудовом договоре количество дней трудового отпуска указывать общим числом -25 дней, или необходимо разделять . И если разделяем,на 15 дней основного отпуска, то как обозначаем вторую часть дополнительный отпуск-9 дней, за счет чего предоставляется этот доп отпуск. К сведению- МЧЖ занимается водными сооружениями. Юрист настаивает, чтоб в трудовом договоре отпуск обозначался цельно одной цифрой -25 дней. Как будет правильно? Спасибо за помощь

[Anastaska1209]

Трудовой кодекс Статья 134. Ежегодный основной отпуск

Ежегодный основной отпуск предоставляется работникам продолжительностью не менее пятнадцати рабочих дней.

Значит можно и больше.указывайте общее кол-во дней