Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана

Гулноза

Дорогие форумчаны помогите, работник выходит в отпуск и согласно труд/договору ему причитаются 24 отпускных дня. Соглачно ТК ст.151 работник хочет за 9 дополнительных дней получить денежную компенсацию и выйти на работу после 15 дней отпуска, оклад 500 тыс. премий нет, как рассчитать отпускные и компенсацию????

Anastaska1209

Трудовой кодекс Республики Узбекистан
Глава VIII. Время отдыха
Статья 151. Денежная компенсация за неиспользованные отпуска

Работникам в период работы, по их желанию, может выплачиваться денежная компенсация за ежегодный отпуск сверх минимальной его продолжительности (пятнадцать рабочих дней), установленной статьей 134 настоящего Кодекса.

Гулноза

А как производится сам расчет, если бы работник сидел в отпуске все 24 дня, то расчет был бы таков
500 000 / 25,4 * 24=472440,94
а если он берет за 9 дней компенсацию то, как быть в этом случае, я с этим впервые сталкиваюсь

Anastaska1209

Расчет такой же как при отпускных.
500 000/25,4 *15 =295275,59
500 000/25,4*9=177165,35

Гулноза

Anastaska1209

Сайёра

Если работник в течение года проработал в некоторых месяцах неполные рабочие дни, сколько дней отпуска ему нужно предоставить при предоставлении отпуска за один год? И какой должностной оклад берется при расчете отпускных (какой действует на время расчета или за период предоставления отпуска)?

Cola

Здравствуйте! Если микрофирма и начисление ЕСП по базовому мин. размеру то как начислять ЕСП за отпускные и за компенсацию за неиспольз. отпуск? Можно за отпускные и компенсацию вместе 15% или отдельно по базовому за отпускные дни и 15% на сумму компенсации?

Baxa789

Здравствуйте, скажите пожалуйста если работнику предоставляется трудовой отпуск с 01 марта 2018 года, когда оплачивается отпускные деньги, можно ли в феврале сделать начислению и оплатить с зарплатой февраля, или же в март месяце отдельное начисление сделается ?

Умида

Cola

Здравствуйте! Если микрофирма и начисление ЕСП по базовому мин. размеру то как начислять ЕСП за отпускные и за компенсацию за неиспольз. отпуск? Можно за отпускные и компенсацию вместе 15% или отдельно по базовому за отпускные дни и 15% на сумму компенсации?