Здравствуйте! В связи с изменениями в рабочем времени на конец 2017 и на 2018 год, и дело в том, что у нас бытовые услуги и наши работники не могут отдыхать в эти дни, то как быть? Писать в табель что они в другие дни работали? или повышать зарплату за эти дни? сдавать отчет ЕСП с большим количеством дней?
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах
FAQ
Поиск
Группы
Регистрация
Профиль
Личные сообщения
Вход
