Добавлено: Пт Дек 29, 2017 11:12 am Заголовок сообщения: Сотрудник увольняется после 3 года и 7 месяцев. Как рассчита
Здравствуйте всем. Всех с наступающим Новым Годом.
У меня сотрудник увольняется после 3 года 7 месяцев работы.
Я рассчитал так: за полный год работы 15 дней. за три года 45 дней. за 7 месяцев работы исходя от 15 дней в году: 15/12=8,75.
Итого количество дней 45+9=54.
Последний оклад - 1 497 000
1 497 000 /25,4=58 937,01
Сумма компенсации: 58 937,01*54= 3 182 598,54.
Зарегистрирован: 18.08.2015 Сообщения: 2393 Благодарности: 422/37 Откуда: город Хлебный
Добавлено: Ср Янв 03, 2018 8:48 am Заголовок сообщения: Re: Сотрудник увольняется после 3 года и 7 месяцев. Как расс
Maruf писал(а):
Здравствуйте всем. Всех с наступающим Новым Годом.
У меня сотрудник увольняется после 3 года 7 месяцев работы.
Я рассчитал так: за полный год работы 15 дней. за три года 45 дней. за 7 месяцев работы исходя от 15 дней в году: 15/12=8,75.
Итого количество дней 45+9=54.
Последний оклад - 1 497 000
1 497 000 /25,4=58 937,01
Сумма компенсации: 58 937,01*54= 3 182 598,54.
Зарегистрирован: 30.07.2013 Сообщения: 150 Благодарности: 29/61 Откуда: Узбекистан, Ташкент
Добавлено: Ср Янв 03, 2018 9:41 am Заголовок сообщения: Re: Сотрудник увольняется после 3 года и 7 месяцев. Как расс
Maruf писал(а):
Я рассчитал так: за полный год работы 15 дней. за три года 45 дней. за 7 месяцев работы исходя от 15 дней в году: 15/12=8,75.
Итого количество дней 45+9=54.
Последний оклад - 1 497 000
1 497 000 /25,4=58 937,01
Сумма компенсации: 58 937,01*54= 3 182 598,54.
С наступившим Новым Годом! Если премиальных и других начислений не было, то вышеуказанный расчет верный.
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах