Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана

[Дилафруз]

Прошу Вас ответить на вопрос. Работница 1.01.2015 г ушла на декретный отпуск. Должна выйти на работу 1.01.2017 года. Но она беременеет на второго ребенка и представляет больничный лист о нетрудоспособности до и после родовой (88 раб дней). Вопрос оплачиваются до и после родовое и какая сумма оплаты % от какой суммы. Дело в том, что после первой беременности она не работала. Какую суммы пособия должны ей начислить бухгалтерия.

[Anchorfree]

Газета Норма / 2015 год / № 49 (542) от 8 декабря 2015 г. / Дорогие наши дети

ЕСЛИ МАМА ПОВТОРИЛА

Во время нахождения в отпуске по уходу за сыном у меня родилась дочка. Должны ли мне выплатить на неё пособие по беременности и родам? Могу ли я получать ежемесячное пособие на второго ребёнка, если период ухода за первым ещё не закончился?

Лазиза.

— Если во время отпуска по уходу за ребёнком до 2 лет мать получает право на отпуск по беременности и родам на второго ребёнка, то ей в этот период по её выбору выплачивается одно из двух пособий (пункт 4 Положения о порядке назначения и выплаты работающим матерям ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до достижения им возраста двух лет, утверждённого постановлением МТСЗН и МФ, зарегистрированным МЮ 14.03.2002 г. N 1113).
Если уход осуществляется за двумя и более рождёнными, то выплачивается одно пособие по уходу за ребёнком вплоть до достижения младшим 2-летнего возраста.
Поэтому вам придётся выбирать, какое получать пособие: либо по уходу за ребёнком либо по беременности и родам.
Что касается пособия по уходу за ребёнком до 2 лет, то оно будет выплачиваться только на одного. Сначала на старшего, а когда ему исполнится 2 года, — на младшего.

Елена ЕРМОХИНА, эксперт «Norma Profi».