Сайт www.fmc.uz Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана
Вопросы по налогообложению, праву и бухгалтерскому учету
 
Программы и файлы от наших пользователей FAQFAQ   ПоискПоиск   ПользователиПользователи   ГруппыГруппы   РегистрацияРегистрация 
 ПрофильПрофиль   Личные сообщенияЛичные сообщения   Подписка   ВходВход 
 

Изминение оклада при уволнении

 
Начать новую тему   Ответить на тему    Список форумов Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана -> Учет расчетов с работниками
Предыдущая тема :: Следующая тема  
Автор Сообщение
Maruf
Участник форума


Зарегистрирован: 14.06.2017
Сообщения: 41
Благодарности: 0/9
Откуда: Tashkent

СообщениеДобавлено: Пн Сен 04, 2017 10:31 am    Заголовок сообщения: Изминение оклада при уволнении Ответить с цитатой

Подскажите, если работник увольняется 27 июля, у него оклад должен уменьшатся?
У меня 1с так с уменьшением считает это правильно?

Расчет идет вот так:
Ежемесячный Оклад 1497000 сум

1С считает вот так:

В июле из расчета 6 дневной рабочей недели получается 26 дней отработки

1497000/ 26=57576,92

Так как работник отработал 22дней 1С считает вот так:
57576,92*22=1266692,24 --- Это правильно?

Спасибо.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
ShAM
Ас бухучета


Зарегистрирован: 04.10.2010
Сообщения: 2196
Благодарности: 239/50
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Пн Сен 04, 2017 10:41 am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Да, правильно.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Maruf
Участник форума


Зарегистрирован: 14.06.2017
Сообщения: 41
Благодарности: 0/9
Откуда: Tashkent

СообщениеДобавлено: Пн Сен 04, 2017 11:36 am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

У меня два вопроса.
1) Если работник с 01 июля в отпуске без содержание зар. платы на 2 месяца, а с 01 августа по приказу изменяется оклад у всех работников, то при увольнение берется оклад из июня, правильно?
2) Этому работнику я тоже должен менять оклад или не не надо?

Спасибо.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
ESQ.
Профессионал


Зарегистрирован: 22.02.2012
Сообщения: 1096
Благодарности: 329/3
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Вт Сен 05, 2017 11:23 am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Maruf писал(а):
У меня два вопроса.
1) Если работник с 01 июля в отпуске без содержание зар. платы на 2 месяца, а с 01 августа по приказу изменяется оклад у всех работников, то при увольнение берется оклад из июня, правильно?
2) Этому работнику я тоже должен менять оклад или не не надо?

Спасибо.



Порядок исчисления среднемесячной заработной платы

Приложение № 6 к Постановлению КМ РУз от 11.03.1997 г. № 133

6. В случаях повышения размеров тарифных ставок, должностных окладов в период нахождения работника в трудовом отпуске, выполнения государственных или общественных обязанностей, поиска работы в срок до двух месяцев (согласно справке, выданной местным органом по труду - три месяца), а также болезни производится перерасчет оплаты за фактическое количество рабочих дней, приходящихся на дни работы предприятия, организации, учреждения в новых условиях оплаты труда.

Так как отпуска без сохранения заработной платы (ст. 150 ТК РУз) не относятся к трудовым отпускам (ст. 133 ТК РУз), то перерасчет не производится.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Показать сообщения:   
Начать новую тему   Ответить на тему    Список форумов Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана -> Учет расчетов с работниками Часовой пояс: GMT + 5
Страница 1 из 1

 
Перейти:  
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах

 


Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group