Совместитель работает в день 4 часа. Если Оклад на 8 часов раб.времени 400 000 сум(больше 1-разряда) так как он работает не на полном рабочем временем ему начислен 200 000. Как документально это подтвердить, ссылаясь на ст. ТК РУз.
Зарегистрирован: 22.02.2012 Сообщения: 1096 Благодарности: 329/3 Откуда: Ташкент
Добавлено: Чт Авг 24, 2017 11:39 am Заголовок сообщения:
о порядке работы по совместительству и совмещения профессий и должностей
(Приложение к ПКМ РУз от 18.10.2012 г. N 297)
13. Минимальный размер оплаты труда за работу по совместительству не может быть ниже размера, рассчитанного на основе тарифного коэффициента первого разряда по Единой тарифной сетке по оплате труда, установленного законодательством, пропорционально отработанному времени в зависимости от выработки или иных условий, предусмотренных трудовым договором.
Вот именно что "в зависимости от выработки или иных условий, предусмотренных трудовым договором."
Если по трудовому договору 4 часа, значит за 4 часа минимальная зарплата, а если вместо 4 часов по трудовому отработал 3 часа это уже пропорционально.
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах
FAQ
Поиск
Группы
Регистрация
Профиль
Личные сообщения
Вход
