Всем здравствуйте !
У меня работник был принят в конце 2010 года, с тех пор он не был в отпуске. В этом месяц хотели рассчитать и у него выходят 93 дней. Отпускные мы готовы оплатить полностью, с 01 января по 31 января он находился в трудовом отпуске, если исключить праздничные дни и воскресенью у него чистый отпуск в январе месяце был 27 дней, а вот с Февраля опять хочет на работ, ну сам отказывается от отпускные дни, вот теперь я ему должен 66 дней. Теперь вопрос ? А вообще так можно ? И Единый Социальный Платеж за Январь месяц мне из какого расчета взять ? Его Дни за Январь 93 дней или 27 ? По сумме я с ним рассчитаюсь а по дням не могу ? Пожалуйста объясните все как будет ? Спасибо заранее.
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах
FAQ
Поиск
Группы
Регистрация
Профиль
Личные сообщения
Вход
