Сайт www.fmc.uz Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана
Вопросы по налогообложению, праву и бухгалтерскому учету
 
Программы и файлы от наших пользователей FAQFAQ   ПоискПоиск   ПользователиПользователи   ГруппыГруппы   РегистрацияРегистрация 
 ПрофильПрофиль   Личные сообщенияЛичные сообщения   Подписка   ВходВход 
 

Отпускные дни

 
Начать новую тему   Ответить на тему    Список форумов Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана -> Учет расчетов с работниками
Предыдущая тема :: Следующая тема  
Автор Сообщение
Liya
Участник форума


Зарегистрирован: 08.02.2016
Сообщения: 41
Благодарности: 0/5
Откуда: TASHKENT

СообщениеДобавлено: Пн Ноя 28, 2016 4:53 pm    Заголовок сообщения: Отпускные дни Ответить с цитатой

Подскажите пожалуйста , сколько отпускных дней трудового отпуска положено водителю (обслуживающий персонал) - 18 или 24 дня?

Последний раз редактировалось: Liya (Пн Ноя 28, 2016 4:55 pm), всего редактировалось 1 раз
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Умида
Ас бухучета


Зарегистрирован: 06.12.2008
Сообщения: 3001
Благодарности: 291/7
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Пн Ноя 28, 2016 4:55 pm    Заголовок сообщения: Re: Отпускные дни Ответить с цитатой

Liya писал(а):
Подскажите пожалуйста , сколько отпускных дней положено водителю (обслуживающий персонал) - 18 или 24 дня?


что в трудовом договоре?
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Liya
Участник форума


Зарегистрирован: 08.02.2016
Сообщения: 41
Благодарности: 0/5
Откуда: TASHKENT

СообщениеДобавлено: Пн Ноя 28, 2016 5:00 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Оформляем его и поэтому спрашиваю, просто у нас по штатному расписанию МОП (сторож, уборщица 18 дней), а водителю слышала на 24 дня можно, так ли это?
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Умида
Ас бухучета


Зарегистрирован: 06.12.2008
Сообщения: 3001
Благодарности: 291/7
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Пн Ноя 28, 2016 5:22 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Liya писал(а):
Оформляем его и поэтому спрашиваю, просто у нас по штатному расписанию МОП (сторож, уборщица 18 дней), а водителю слышала на 24 дня можно, так ли это?


согласно тк осн.отпуск =15 дней...у вас на предприятии 18дней... доп.отпуск.по тк предусмотрен для тех кто работает втяж.условиях... если ваш водитель из числа таких - то можете по тк "накинуть"...
однако, тк не запрещает устанавливать доп.отпуск по труд.договору или локальными актам предпр-тия... водителям обычно "накидывают" из-за ненормированности раб.дня...
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
ESQ.
Профессионал


Зарегистрирован: 22.02.2012
Сообщения: 1096
Благодарности: 329/3
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Пн Ноя 28, 2016 5:23 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Согласно статье 136 ТК РУз, дополнительные отпуска предоставляются работникам... в других случаях, предусмотренных законодательными и иными нормативными актами о труде, условиями трудового договора.

В соответствии с разделом IV Рекомендаций по заключению трудового договора
(контракта) в письменной форме (приложение № 1 к ПКМ РУз от 11.03.1997 г. № 133), по соглашению сторон в трудовом договоре (контракте) могут быть предусмотрены дополнительные условия. Они могут конкретизировать обязательства сторон, дополнять их, предусматривать предоставление работнику дополнительных льгот и преимуществ.

В дополнительные условия может быть включено следующее:
...
предоставление дополнительных (оплачиваемых и неоплачиваемых) дней отдыха, отпусков;
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
ESQ.
Профессионал


Зарегистрирован: 22.02.2012
Сообщения: 1096
Благодарности: 329/3
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Пн Ноя 28, 2016 5:26 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Согласно статье 4 ТК РУз, минимальный уровень трудовых прав и гарантий для работников устанавливается законодательными актами.
Дополнительные по сравнению с законодательными актами трудовые права и гарантии могут быть установлены иными нормативными актами, в том числе и договорного характера (коллективные соглашения, коллективные договоры, другие локальные акты), а также трудовыми договорами, заключенными между работником и работодателем.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Викторовна
Участник форума


Зарегистрирован: 04.03.2016
Сообщения: 29
Благодарности: 0/17
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Пн Апр 02, 2018 11:26 am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Добрый день! Подскажите как правильно подсчитать отпускные дни в марте месяце. Сотрудник вышел в отпуск 01.03.2018 г. 24 дня отпускных.В связи с переносами и дополнительными нерабочими днями, я немного запуталась в дате выходе с отпуска моего сотрудника. Спасибо всем!
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Викторовна
Участник форума


Зарегистрирован: 04.03.2016
Сообщения: 29
Благодарности: 0/17
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Пн Апр 02, 2018 11:58 am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Асы бух.учета, неужели не можете помочь подсчитать?
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Показать сообщения:   
Начать новую тему   Ответить на тему    Список форумов Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана -> Учет расчетов с работниками Часовой пояс: GMT + 5
Страница 1 из 1

 
Перейти:  
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах

 


Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group