Сайт www.fmc.uz Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана
Вопросы по налогообложению, праву и бухгалтерскому учету
 
Программы и файлы от наших пользователей FAQFAQ   ПоискПоиск   ПользователиПользователи   ГруппыГруппы   РегистрацияРегистрация 
 ПрофильПрофиль   Личные сообщенияЛичные сообщения   Подписка   ВходВход 
 

Приказ на трудовой отпуск

 
Начать новую тему   Ответить на тему    Список форумов Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана -> Кадровый учет
Предыдущая тема :: Следующая тема  
Автор Сообщение
Liya
Участник форума


Зарегистрирован: 08.02.2016
Сообщения: 41
Благодарности: 0/5
Откуда: TASHKENT

СообщениеДобавлено: Ср Окт 19, 2016 12:29 pm    Заголовок сообщения: Приказ на трудовой отпуск Ответить с цитатой

Подскажите пожалуйста как правильно указывать в приказе на отпуск период? Сотрудник начал работать с 22.08.2014г., в 2015 году он уходит в отпуск с 01.07.2015 соответственно указываем отпуск за период работы 22.08.2014 по 22.08.2015г, а в 2016 году он уходит в отпуск с 20.10.2016. Возник вопрос за какой период указать в приказе, если так указать правильно будет - за период работы с 01.07.2015 по 01.07.2016 отпуск с 20.10.2016 по 16.10.2016 (24 дня ). Заранее спасибо.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Anastaska1209
Профессионал


Зарегистрирован: 13.05.2013
Сообщения: 1007
Благодарности: 124/37
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Чт Окт 20, 2016 12:54 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Период с 23.08.2015 по 22.08.2016г.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail
Petra
Активный участник форума


Зарегистрирован: 18.01.2014
Сообщения: 263
Благодарности: 43/22
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Пт Окт 21, 2016 1:47 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Ф.И.О. предоставить трудовой отпуск с 20.10.2016 г. на 24 дн. за период работы с 22.08.2015 г. по 21.08.2016 г. Выход на работу - 17 октября 2016 г.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
NN
Активный участник форума


Зарегистрирован: 24.07.2012
Сообщения: 186
Благодарности: 0/2
Откуда: Узбекистан

СообщениеДобавлено: Пт Дек 23, 2016 12:07 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

А если выход на работу попадает на выходной день или праздник, тогда день выхода на работу в приказе какой указывать - расчетный или следующий рабочий день за ним?
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
ESQ.
Профессионал


Зарегистрирован: 22.02.2012
Сообщения: 1096
Благодарности: 329/3
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Пт Дек 23, 2016 8:38 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

NN писал(а):
А если выход на работу попадает на выходной день или праздник, тогда день выхода на работу в приказе какой указывать - расчетный или следующий рабочий день за ним?


Статья 13 ТК РУз (Исчисление сроков, предусмотренных настоящим Кодексом)

Течение срока, с которым настоящий Кодекс связывает возникновение или прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено его начало.
Сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующие числа последнего года, месяца, недели срока. В срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни.
Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается первый следующий за ним рабочий день.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Показать сообщения:   
Начать новую тему   Ответить на тему    Список форумов Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана -> Кадровый учет Часовой пояс: GMT + 5
Страница 1 из 1

 
Перейти:  
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах

 


Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group