Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана

[Irishka]

Добрый день,

у меня такая ситуация: работник поступил на работу в феврале 2014 г., в августе 2016 г. уволился, но в июне 2016 г. побывал в отпуске за период февраль 2016 г.-февраль 2017 г.
Производить ли перерасчет отпускных? И если да, то каким образом? подскажите пожалуйста

[Mahmud]

Да. Поставьте излишне начисленную сумму в начисление минусовую сумму

Например если вы выдали за 18 дней в сумме 100000 больше чем он проработал, то укажите в августе начисление за -100000 сум.

[Irishka]

Спасибо большое за ответ.

Но что делать в том случае, если отпускные работнику выплачены уже и начислений других нет, т.е. удерживать больше по сути не с чего?

[Kamola Bakieva]

Он должен вернуть.
В нашей практике сотрудник вносил на счет компании.
Если не вернет, выбор руководства. Либо списывать в дальнейшем на расходы, либо возвращать через суд.

[Irishka]

спасибо