Зарегистрирован: 04.10.2010 Сообщения: 2196 Благодарности: 239/50 Откуда: Ташкент
Добавлено: Вт Сен 13, 2016 7:09 am Заголовок сообщения:
Цитата:
Работник вправе прекратить трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения его срока, письменно предупредив об этом работодателя за две недели. По истечении срока предупреждения работник вправе прекратить работу, а работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет.
Доброго всем дня!
Действует ли в настоящее время закон по отработке 14 дней при увольнении с работы по собственному желанию?
Спасибо.
Статья 99. Прекращение трудового договора по инициативе работника
Работник вправе прекратить трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения его срока, письменно предупредив об этом работодателя за две недели. По истечении срока предупреждения работник вправе прекратить работу, а работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть прекращен до истечения срока предупреждения.
Доброго всем дня!
Действует ли в настоящее время закон по отработке 14 дней при увольнении с работы по собственному желанию?
Спасибо.
"Письменно предупредить" и "отработать". Разницу улавливаете? Как Вы думаете, режим работы в период предупреждения ("отработки") чем то будет отличаться от периода до предупреждения? "Отработка" звучит как "жесткая эксплуатация работника против его воли". Каждый имеет право на труд. Следовательно, имеет право и не работать. Но если трудовые отношения начались, то прекратить их работник должен цивилизованно, т.е. предупредив заранее. Что не означает отработать. Тогда вопрос: А чем он занимался до этого? Правильно - работал. А как только решил уйти - то должен отработать. Что именно отработать? Заработную плату?
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах