Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана

[Жамшид Ж.]

Здравствуйте! в нашей организации открыт вторичный счет, где аккумулируются в основном средства от продажи тендерных предложений, бонус от продажи СКВ.

Искал, но так и не нашел какой либо документ определяющий порядок использования средств со вторичного счета. Но основном счете у нас средства целевого назначения.

Меня интересует можем ли мы использовать средства со вторичного счета для выплаты премиальных для сотрудников нашей организации. Мы являемся отдельным юридическим лицом.

Заранее благодарю.

[Жамшид Ж.]

Видимо никто не сталкивался с таким вопросом. Может кто знает чем регулируется порядок использования вторичных счетов?

[ESQ.]

ИНСТРУКЦИЯ о банковских счетах, открываемых в банках Республики Узбекистан (рег. МЮ N 1948
от 27.04.2009 г., с изменениями и дополнениями)

2. Клиенты могут открывать в банках следующие виды банковских счетов:
а) депозитные счета до востребования;
б) сберегательные депозитные счета;
в) срочные депозитные счета;
г) ссудные счета;
д) другие депозитные счета.
Депозитный счет до востребования хозяйствующего субъекта в национальной валюте, открытый впервые после его государственной регистрации, является его основным депозитным счетом до востребования (далее основной счет). Все депозитные счета до востребования в национальной и иностранной валютах, открываемые хозяйствующим субъектом после основного счета являются его вторичными счетами.
Выдача заработной платы и приравненных к ней платежей осуществляются с основного счета юридического лица, за исключением случаев, установленных законодательством.

[Жамшид Ж.]

[Линарис]

Не вариант ли делать переброску на осн.р/с и оттуда тратить на з/п и премии..?

[Жамшид Ж.]

Со вторичного мы осуществляем переброску средств в случаях когда не хватка средств на основном счету.. но позже мы осуществляем обратную переброску

[Zaanna]

Я не знаю какой вид деятельности у Вашей организации. Поэтому расскажу из своей практики работы со вторичным счетом у ННО (некоммерческие негосударственные организации). Со вторичного счета под строгим контролем банка мы оплачивали материалы и работы по нашему виду деятельности с копиями договоров (шаг влево, шаг вправо - расстрел ) И, конечно, на зарплату было категорически нельзя.