Здравствуйте! подскажите ответ на следующие вопросы:
1) ИП принимает на работу двоих работников. Он должен за каждого работника оплатить страх.взносы - 50 % МРЗП и фиксирован.налог - 30% от установлен.ставки. Эти налоги оплачиваются не зависимо от зарплаты, т.е из з/п работников ничего не вычитается? работник получает полностью з/п которую указали в трудовом договоре?
2) где можно подробно почитать про налоги, отчетность, которую ИП занимающийся дизайнерскими услугами должен сдавать в ГНИ и какие внутренние документы должны вестись? про торговую деятельность нашла, а вот по услугам как?
Добавлено: Вт Авг 09, 2016 12:12 am Заголовок сообщения:
1. Совершенно верно платить 50 % МРЗП и фиксирован.налог - 30% от установлен.ставки за каждого наемного работника, причем ежемесячно. Про трудовой договор ничего нету. Можно даже его не составлять.
2. Этого тоже нету
подскажите, пожалуйста, как грамотно осуществлять документацию с наемным сотрудником.
В данное время работаю один, и плачу только ежемесячные налоги за патент. Никаких отчетов не сдаю.
Хочу взять сотрудника, кроме оплаты 50 % МРЗП и фиксирован. налог - 30% от установленной ставки, нужно ли сдавать какие-либо отчеты? Правильно ли я понимаю, что 30% от установленной ставки - это 30% от заработной платы?
Знаний бух. учета, пока, не имею.
Спасибо!
подскажите, пожалуйста, как грамотно осуществлять документацию с наемным сотрудником.
В данное время работаю один, и плачу только ежемесячные налоги за патент. Никаких отчетов не сдаю.
Хочу взять сотрудника, кроме оплаты 50 % МРЗП и фиксирован. налог - 30% от установленной ставки, нужно ли сдавать какие-либо отчеты? Правильно ли я понимаю, что 30% от установленной ставки - это 30% от заработной платы?
Знаний бух. учета, пока, не имею.
Спасибо!
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах
FAQ
Поиск
Группы
Регистрация
Профиль
Личные сообщения
Вход
