Уважаемые форумчане, может кто сталкивался или знает?
Ситуация такова - сотруднику на прошлой работе (якобы ошибся банк) перечислили сумму большую, чем ему полагалось на ПК. Он все благополучно истратил. Теперь предыдущая работа выходит на него с письменным требованием о возмещении излишне перечисленной суммы.
Могу ли я по его письменному заявлению перечислять на счет его предыдущей работы?
Насколько я знаю, это личные отношения между физическим лицом и той организацией и перечисления по заявлению сотрудников касаются исключительно обучения, оплаты комм услуг и т.п.
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах