Уважаемые форумчане к вам вопрос помогите с ответом
ООО - ОКОНХ 71150 начал свою деятельность с розничной торговли
печенья и напитков инкассация сдавалась исправно ,а приходных
накладных нет и конечно же в соответствующих проводках выявилась краснота,теперь учредители хотят закрыть розничную торговлю,а открыть услуги там,якобы меньше налогов платят? И хотят составить
протокол ,якобы с наличных денег по закупочному акту они закупили продукты за изготовление печенья и т.д,чтобы закрыть инкассиров. выручку ?Можно ли подобные акты составлять в ООО ? и как правильно?Нало ли в ГНИ написать письмо о закрытии деятельности по розничной торговле и об открытии деятельности по услугам ? Закрываться пока не хотят говорят ,чтобы сохранить ООО!Спасибо за внимание
Уважаемые форумчане к вам вопрос помогите с ответом
ООО - ОКОНХ 71150 начал свою деятельность с розничной торговли
печенья и напитков инкассация сдавалась исправно ,а приходных
накладных нет и конечно же в соответствующих проводках выявилась краснота,теперь учредители хотят закрыть розничную торговлю,а открыть услуги там,якобы меньше налогов платят? И хотят составить
протокол ,якобы с наличных денег по закупочному акту они закупили продукты за изготовление печенья и т.д,чтобы закрыть инкассиров. выручку ?Можно ли подобные акты составлять в ООО ? и как правильно?Нало ли в ГНИ написать письмо о закрытии деятельности по розничной торговле и об открытии деятельности по услугам ? Закрываться пока не хотят говорят ,чтобы сохранить ООО!Спасибо за внимание
Можно с наличных денег учредителей. Это будет либо взнос в уст.фонд либо безвозмездно (значит заплатите ЕНП 4%). Письмо о закрытии розн.торговли напишите обязательно. и в инкассацию, если наличку перестаните сдавать. Только все равно с розницы за 3 квартал заплатите 10*3 МРЗП (1 356 450 сум) за квартал ЕНП. Лучше уж до конца квартала торгуйте. А там и пмьмо писать можно.
Дорогие коллеги пожалусйта разъясните,у нас основной вид деятельность общепит, ЕНП. С 1 января 2012 года времено приостоновили деятелност фирмы но в ГНИ не сдал "уведомление о прекращении осуществления вида деятельности"
Что нам грозить от не сдачи уведомление?
Зарегистрирован: 02.02.2012 Сообщения: 242 Благодарности: 9/0 Откуда: Ташкент
Добавлено: Чт Мар 14, 2013 6:17 pm Заголовок сообщения:
Добрый день! Одна наша фирма тоже бездействует. Хотим приостановить её деятельность, но пока не ликвидировать. Числятся бухгалтер и директор. В начале года сдали уведомление о прекращении вида деятельности. Был в ГНИ, сказали, что надо:
1) Написать сопроводительное письмо в ГНИ, Хокимият, Халк банк.
2) Уволить бухгалтера, но директора оставить хотя бы на 2-3 дня в месяц. При этом уплачивать за него базовый ЕСП.
Правильно ли это? Можно ли сделать так, чтобы не начислять ничего - ни базовый ЕСП, ни базовый ЕНП?
Зарегистрирован: 08.01.2012 Сообщения: 555 Благодарности: 3/0 Откуда: Ташкент
Добавлено: Пт Мар 15, 2013 12:41 am Заголовок сообщения:
Денис писал(а):
Добрый день! Одна наша фирма тоже бездействует. Хотим приостановить её деятельность, но пока не ликвидировать. Числятся бухгалтер и директор. В начале года сдали уведомление о прекращении вида деятельности. Был в ГНИ, сказали, что надо:
1) Написать сопроводительное письмо в ГНИ, Хокимият, Халк банк.
2) Уволить бухгалтера, но директора оставить хотя бы на 2-3 дня в месяц. При этом уплачивать за него базовый ЕСП.
Правильно ли это? Можно ли сделать так, чтобы не начислять ничего - ни базовый ЕСП, ни базовый ЕНП?
При текущей системе исчисления налогов избежать этого никак нельзя.
Директор должен раз в квартал сдавать "почти" нулевые расчеты.
За один день в квартал должна быть начислена зарплата с которой удерживаются налоги - НДФЛ, страховые взносы, также начисляется ЕСП по минимальному.
У фирмы имеется адрес местонахождения, который имеет некоторую площадь, поэтому избежать уплаты минимального ЕНП не получится.
Если вы не намерены ликвидировать фирму, лучше согласиться на это. Потому что при отсутствии оборотов по банковскому счету налоговая начнет теребить почему это происходит.
Зарегистрирован: 16.09.2005 Сообщения: 1706 Благодарности: 245/16 Откуда: Ташкент
Добавлено: Пт Мар 15, 2013 5:43 am Заголовок сообщения:
Денис писал(а):
Добрый день! Одна наша фирма тоже бездействует. Хотим приостановить её деятельность, но пока не ликвидировать. Числятся бухгалтер и директор. В начале года сдали уведомление о прекращении вида деятельности. Был в ГНИ, сказали, что надо:
1) Написать сопроводительное письмо в ГНИ, Хокимият, Халк банк.
2) Уволить бухгалтера, но директора оставить хотя бы на 2-3 дня в месяц. При этом уплачивать за него базовый ЕСП.
Правильно ли это? Можно ли сделать так, чтобы не начислять ничего - ни базовый ЕСП, ни базовый ЕНП?
Есть одна лазейка, о которой мне подсказал начальник ГНИ и которой я пользовался лично. Во-первых, пишете приказ об отпуске без содержания в связи с отсутствием деятельности. Во-вторых, пишете приказ о том, что на руководителя для своевременной сдачи отчетов возлагается обязанность безвозмездно сдавать соответствующие отчеты, т.к. это в его интересах. Таким образом, я не платил ЕСП и НДФЛ вообще.
Единственно, не удалось избежать базового ЕНП в размере 3х кратного земельного. Но в этом случае я оформил 1 квадр. метр (как бы для стола с компьютеров хватает) в многоэтажке и сумма получилась меньше 500 сум в год. Вероятно, если постараться, можно и тут найти выход.
Зарегистрирован: 02.02.2012 Сообщения: 242 Благодарности: 9/0 Откуда: Ташкент
Добавлено: Пн Мар 18, 2013 11:06 am Заголовок сообщения:
Большое спасибо, просветили! базовый ЕНП уж ладно. можно оплатить, т.к. там мизер, а вот ЕСП конечно посложнее. Думаю, предложенные Вами варианты хороши.
Есть одна лазейка, о которой мне подсказал начальник ГНИ и которой я пользовался лично. Во-первых, пишете приказ об отпуске без содержания в связи с отсутствием деятельности. Во-вторых, пишете приказ о том, что на руководителя для своевременной сдачи отчетов возлагается обязанность безвозмездно сдавать соответствующие отчеты, т.к. это в его интересах. Таким образом, я не платил ЕСП и НДФЛ вообще.
Интересно, пройдет ли сейчас такой трюк, т.к. с одной стороны вы нарушаете трудовые права директора навязывая ему сдачу отчетов, он ведь имеет право уволится и работать в другом мести?!!!
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах
FAQ
Поиск
Группы
Регистрация
Профиль
Личные сообщения
Вход
