| Предыдущая тема :: Следующая тема |
| Автор |
Сообщение |
Muyassar
Новичок
Зарегистрирован: 01.02.2016
Сообщения: 1
Откуда: EVENT
|
 Добавлено: Пн Фев 01, 2016 12:08 pm Заголовок сообщения: Отпуск без сохранение зпл |
 |
|
Пожалуйста, у кого есть приказ отпуск без сохранение зпл на узбекском языке, отправьте буду очень признательно
Спасибо заранее
|
|
| Вернуться к началу |
|
 |
Уктам
Участник форума
Зарегистрирован: 10.12.2015
Сообщения: 18
Откуда: Ташкент
|
| Добавлено: Пн Фев 01, 2016 3:22 pm Заголовок сообщения: |
|
|
Директору ООО " "
Пупкину А.В.
от секретаря
Васькиной Е.В.
Заявление
Прошу Вас, дать мне отпуск без сохранения заработной платы в период с ....... по ......., по причине .......
Васькина Е.В./ подпись / дата
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
Bakhodir
Профессионал
Зарегистрирован: 15.03.2012
Сообщения: 1171
Благодарности: 380/41
Откуда: Ташкент
|
| Добавлено: Пн Фев 01, 2016 3:51 pm Заголовок сообщения: Re: Отпуск без сохранение зпл |
|
|
| Muyassar писал(а): |
Пожалуйста, у кого есть приказ отпуск без сохранение зпл на узбекском языке, отправьте буду очень признательно
Спасибо заранее |
Примерный Шаблон (Болванка):
| Цитата: |
“ООООООООООООООООООООО” МЧЖ
Буйрук № 1
Тошкент ш. 01 февраль 2016 йил.
1. _________________________________________________сабабли,
(ёки аризасига асосан) Р_______- ева Р_________- Н_____________ нага
Уз.Р. МК 150-моддасига асосан (ёки асосланган, куллаган) холда
01.02.2016 йилдан 01.03.2016 йилга кадар, (ёки 2016 йил 1 февралдан то 2016 йил 1 мартгача), (ёки 30 кун, в х.к.) иш ҳақи сақланмаган ҳолда таътил берилсин.
2. Ушбу буйрук ижроси назоратини уз зиммамда колдираман.
Директор __Н.Н. Наааааев___
|
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
Ольга_ps
Участник форума
Зарегистрирован: 27.01.2016
Сообщения: 89
Благодарности: 12/15
Откуда: Ташкент
|
| Добавлено: Чт Фев 04, 2016 3:42 pm Заголовок сообщения: |
|
|
Добрый день! Наша строительная организации, думаю не одна сталкивается с проблемой нехватки объемов работ. Следовательно случается и приостановка работы. Или же Простой. Предприятие вынуждено отправлять работников в отпуска без сохранения заработной платы.
Какого содержания заявления работника на отпуск б/с при простое предприятия?
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
Умида
Ас бухучета
Зарегистрирован: 06.12.2008
Сообщения: 3001
Благодарности: 291/7
Откуда: Ташкент
|
| Добавлено: Чт Фев 04, 2016 4:11 pm Заголовок сообщения: |
|
|
| Ольга_ps писал(а): |
Добрый день! Наша строительная организации, думаю не одна сталкивается с проблемой нехватки объемов работ. Следовательно случается и приостановка работы. Или же Простой. Предприятие вынуждено отправлять работников в отпуска без сохранения заработной платы.
Какого содержания заявления работника на отпуск б/с при простое предприятия? |
при простое не по вине работника за работником сохраняется средн.з-п
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
Ольга_ps
Участник форума
Зарегистрирован: 27.01.2016
Сообщения: 89
Благодарности: 12/15
Откуда: Ташкент
|
| Добавлено: Чт Фев 04, 2016 4:52 pm Заголовок сообщения: |
|
|
| Без заявления сотрудника мы не имеем право отправлять в отпуск б/с. Но основание у сотрудника для заявления какое? "Прошу предоставить отпуск б/с по причине простоя предприятия"? Или это не столь важно?
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
Умида
Ас бухучета
Зарегистрирован: 06.12.2008
Сообщения: 3001
Благодарности: 291/7
Откуда: Ташкент
|
| Добавлено: Чт Фев 04, 2016 5:39 pm Заголовок сообщения: |
|
|
| Ольга_ps писал(а): |
| Без заявления сотрудника мы не имеем право отправлять в отпуск б/с. Но основание у сотрудника для заявления какое? "Прошу предоставить отпуск б/с по причине простоя предприятия"? Или это не столь важно? |
при простое не по вине работника сохраняется з-п - укажите причину отпуска б-с дргую (образец см пост выше)
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
Ольга_ps
Участник форума
Зарегистрирован: 27.01.2016
Сообщения: 89
Благодарности: 12/15
Откуда: Ташкент
|
| Добавлено: Чт Фев 04, 2016 6:14 pm Заголовок сообщения: |
|
|
| Спасибо))
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
Marina V.
Новичок
Зарегистрирован: 23.02.2016
Сообщения: 7
Откуда: Ташкент
|
| Добавлено: Ср Фев 24, 2016 12:09 am Заголовок сообщения: |
|
|
| Здравствуйте! директор ООО хочет взять отпуск без сохранения заработной платы. нужно ли предоставлять в банк образец подписи временно исполняющего обязанности директора?
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
Azad
Новичок
Зарегистрирован: 11.12.2010
Сообщения: 11
Откуда: XOREZM
|
| Добавлено: Пт Мар 11, 2016 1:59 pm Заголовок сообщения: |
|
|
| Уважаемые форумчаны, у АГНКС все было готово к пуску, дело осталось за получение лицензии. а одним из условии получения лицензии было предоставить список сотрудников, копии приказов о приеме на работу и трудовых книжек. Мы приняли сотрудников и сразу до получение лицензии отправили их на отпуск без сохранения з/п. Время получения лицензии по объективным причинам тянулось почти на год. И вот получили лицензию, скоро начнем работу, отозвали работников из отпуска. в ТК Узб написано что отправить в отпуск без з/п можно только на 3 месяца, у нас они год были в отпуске. Как поступить в этой ситуации
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
Murad aka
Ас бухучета
Зарегистрирован: 01.03.2014
Сообщения: 1572
Благодарности: 507/52
Откуда: Namangan
|
| Добавлено: Пт Мар 11, 2016 5:56 pm Заголовок сообщения: |
|
|
| Уволить и принять заново.
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
Мавлюда
Новичок
Зарегистрирован: 24.02.2016
Сообщения: 4
Благодарности: 0/1
Откуда: Ташкент
|
| Добавлено: Пт Мар 11, 2016 9:04 pm Заголовок сообщения: Re: Отпуск без сохранение зпл |
|
|
| Muyassar писал(а): |
Пожалуйста, у кого есть приказ отпуск без сохранение зпл на узбекском языке, отправьте буду очень признательно
Спасибо заранее |
Посмотрите может это вам подойдет
«___________» МЧЖ
Б У Й Р У К
Тошкент ш. № 13-к 2014 йил 1 апрел
§ 1
______________ - технологга оилавий шароити таказосига кура уз хисобидан 2014 йил 1 апрелдан то 2014 йил 1 майгача ойлик маоши сакланмаган холда таътил берилсин.
АСОС: _____________ аризаси.
Жамоа шартномаси.
§ 2
_____________________________
- лаборатория мудирига оилавий шароити таказосига кура уз хисобидан 2014 йил 1 апрелдан то 2014 йил 1 майгача ойлик маоши сакланмаган холда таътил берилсин.
АСОС: ________________ аризаси.
Жамоа шартномаси.
§ 3
_______________________ - ун ва гранула ишлаб чтикариш буйича оператор оилавий шароити таказосига кура уз хисобидан 2014 йил 1 апрелдан то 2014 йил 1 майгача ойлик маоши сакланмаган холда таътил берилсин.
АСОС: ________________ аризаси.
Жамоа шартномаси.
БОШ КОРХОНА ДИРЕКТОР: ________________-
БУЙРУК НУСХАСИНИ ОЛДИМ:
Технолог: _______________
Лаборатория мудири: _______________
Операторлар: ________________
Аппаратчик: ________________
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
Мавлюда
Новичок
Зарегистрирован: 24.02.2016
Сообщения: 4
Благодарности: 0/1
Откуда: Ташкент
|
| Добавлено: Пт Мар 11, 2016 9:11 pm Заголовок сообщения: отпуск без содержания |
|
|
| Умида писал(а): |
| Ольга_ps писал(а): |
| Без заявления сотрудника мы не имеем право отправлять в отпуск б/с. Но основание у сотрудника для заявления какое? "Прошу предоставить отпуск б/с по причине простоя предприятия"? Или это не столь важно? |
при простое не по вине работника сохраняется з-п - укажите причину отпуска б-с дргую (образец см пост выше) |
Здравствуйте скажите пожалуйста у меня в штате числится 15 человек, скольких из них я могу отправить в отпуск без содержания и не начислять на них никакие налоги?
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
Умида
Ас бухучета
Зарегистрирован: 06.12.2008
Сообщения: 3001
Благодарности: 291/7
Откуда: Ташкент
|
| Добавлено: Сб Мар 12, 2016 10:18 am Заголовок сообщения: Re: отпуск без содержания |
|
|
| Цитата: |
| Умида писал(а): |
при простое не по вине работника сохраняется з-п - укажите причину отпуска б-с дргую (образец см пост выше) |
Здравствуйте скажите пожалуйста у меня в штате числится 15 человек, скольких из них я могу отправить в отпуск без содержания и не начислять на них никакие налоги? |
Согласно ТК, если пред-тие стоит не по вине работника (ов) - то отпуск б/с не получится, должны будете начислять ср.з/п...
Если ваши внутрен. положения, УП и локальные акты не противоречат, в б/с могут уйти хоть все работники - но по собств.причинам...
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
|
FAQ
Поиск
Группы
Регистрация
Профиль
Личные сообщения
Вход
