Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана

[Умида]

Где можно найти списки 1, 2, 3 касающихся вредных условий труда?
И еще надбавки к з/пл рабочих основного производстваза проездные карточки облагается ЕСП?
Может ли инв 2 гр работать в обувном производстве?

[Andrey]

Списки 1,2,3 по вредным условиям труда можно будет скачать завтра.

Надбавки к з/пл рабочих основного производства за проездные карточки НЕ облагается ЕСП в соответствии с п.5 Приложения 1 к Положению по ЕСП:

"ВИДЫ ВЫПЛАТ, на которые не начисляются единый социальный платеж от фонда оплаты труда и обязательные страховые взносы и отчисления на государственное социальное страхование
5. Стоимость бесплатно предоставляемых некоторым категориям работников квартир, коммунальных услуг, топлива, проездных билетов или стоимость их возмещения."

По поводу третьего вопроса можно привести статью 28 Закона "О социальной защищенности инвалидов в РУз":
"Статья 28. Реализация инвалидами права на труд
В целях реализации творческих и производственных способностей инвалидов и с учетом индивидуальных программ реабилитации им обеспечивается право работать на предприятиях, в объединениях, учреждениях и организациях с обычными условиями труда, на специализированных предприятиях, в цехах и на участках, применяющих труд инвалидов, а также заниматься индивидуальной и иной трудовой деятельностью, не запрещенной законом.
Отказ в заключении трудового договора либо в продвижении по службе, увольнение по инициативе администрации, перевод инвалида на другую работу без его согласия по мотивам инвалидности не допускаются, за исключением случаев, когда по заключению медико-социальной экспертизы состояние его здоровья препятствует выполнению профессиональных обязанностей либо угрожает здоровью и безопасности труда самого инвалида или других лиц. Инвалид после восстановления своей трудоспособности имеет право на трудоустройство на прежнюю или равнозначную работу."

Также следует упомянуть Порядок проведения аттестации рабочих мест при использовании труда инвалидов на производстве (зарег. МЮ 18.11.1999 г. №839). К примеру, читаем п. 12:
"В случаях, когда по результатам аттестации выявлено несоответствие занимаемого рабочего места причине инвалидности и установлены неблагоприятные факторы условий труда на рабочем месте инвалида, решается вопрос о ликвидации отдельных рабочих мест."

Таким образом, инвалид 2 группы может работать на обувном производстве, если его рабочее место соответствует нормам его инвалидности.

[alx]

СПИСКИ ВРЕДНЫХ ПРОИЗВОДСТВ
УТВЕРЖДЕНЫ
Постановлением КМ РУз
от 12.05.1994 г. N 250

[Andrey]

Список 1
Список 2
Список 3