Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана

[Haziran 89]

Добрый день, у нас в компании периодически наблюдаются дисциплинарные нарушения,а именно, периодически сотрудники опаздывают на работу. Подскажите пожалуйста, как в целях улучшения дисциплины, можно ввести дополнительные штрафные санкции в виде перевода на другую должность (понижении с занимаемой должности)?

[ESQ.]

Статья 181. Дисциплинарные взыскания

За нарушение трудовой дисциплины работодатель вправе применять к работнику следующие меры дисциплинарного взыскания:

1) выговор;

2) штраф в размере не более тридцати процентов среднего месячного заработка. Правилами внутреннего трудового распорядка могут быть предусмотрены случаи наложения на работника штрафа в размере не более пятидесяти процентов среднего месячного заработка. Удержание штрафа из заработной платы работника производится работодателем с соблюдением требований статьи 164 настоящего Кодекса; (Пункт в редакции Закона РУз от 20.08.1999 г. № 832-I)

3) прекращение трудового договора (пункты 3 и 4 части второй статьи 100).

Применение мер дисциплинарного взыскания, не предусмотренных настоящей статьей, запрещается.

[Leonid]

Штрафы уже не помогают???

[Haziran 89]

Нет Leonid, уже к сожалению не помогают. Придумали способ наказание, не отклоняясь ТК РУз.