Зарегистрирован: 31.10.2014 Сообщения: 99 Благодарности: 0/73 Откуда: Ташкент
Добавлено: Вт Сен 29, 2015 1:40 pm Заголовок сообщения: как уволить работника?
На нашем предприятии часто бывает, что работники без уважительных причин не приходят на работу, тем самым нарушая дисциплину труда и свои трудовые обязанности.
Как правильно увольнять таких работников?
по трудовому кодексу, ч.3 ст. 100 мы вправе уволить за систематическое (2 и более ) нарушение трудовых обязанностей. Систематическое нарушение считается повторное совершение дисциплинарного проступка в течение года с момента взыскания дисциплинарного взыскания.
Дисциплинарное взыскание, например выговор, должно быть под роспись работника о том что он ознакомился. Как быть если работника нету?
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах
FAQ
Поиск
Группы
Регистрация
Профиль
Личные сообщения
Вход
