З.Ы.: как представлю себе, что я (как собственник ЧП) даю себе (как руководителю ЧП) указания, которые я (как руководитель ЧП) не выполняю (не хочу и не буду), а он (я, как собственник ЧП) со мной (как с руководителем ЧП) расторгает трудовой договор, или, не дай бог, штрафует меня или объявляет взыскание или что-то типа того а я (как руководитель предприятия) подаю на него (меня, как собственника предприятия) иск в суд на неправомерные действия и не законное увольнение (интересно, такой иск примут или 1003 позвонят )
заключение любого договора ограничивает права собственника (он же руководитель по закону а не по договору), т.к. договор должен содержать определённые условия (предусмотренные в ТК РУз и ГК РУз) иначе он считается не действительным (ТК РУз и ГК РУз) , к примеру установление размера з\п, время работы и т.п..
Зарегистрирован: 31.07.2014 Сообщения: 68 Благодарности: 5/39 Откуда: Ташкент
Добавлено: Пт Июл 29, 2016 11:28 am Заголовок сообщения:
Кирилл писал(а):
Цитата:
Где Вы видели,что можно открыть Чп и ничего не платить?Никто и никогда это не допустит))) а ходить по инстанциям и доказывать,что ты не верблюд,много нервов нужно)))
Если совсем не хотите заморачиваться,можно патентом пользоваться,вот там действительно проблем меньше.
во-во, из-за таких вот "товарищей" налоговики и будут говорить "плати потому, что надо" а не "плати в соответствии с тем-то и тем-то".
когда лично тебя не касается, все "умные и знающие", а когда доходит дело до проверки "блеют как сидоровы козы"..
Был опыт выяснения прав нашей фирмы в ГНИ(не принимали отчет в эл/виде,принесла в бумажном-посадили оба варианта в итоге-дело было 5 лет назад),столько с ними я ругалась,все равно в итоге вынудили директора платить штраф(недоимку по налогу).Хотя они убедили меня,что только один расчет в итоге сядет в базу ГНИ и будет все в порядке!Как с ними не спорь,все равно не убедишь их в неправоте.После этой ситуации берегу свои нервы и стараюсь не вступать в конфронтацию)))
Не платить налоги-утопия,которой никогда не стать реальностью))
Зарегистрирован: 18.08.2015 Сообщения: 2393 Благодарности: 422/37 Откуда: город Хлебный
Добавлено: Пт Июл 29, 2016 11:54 am Заголовок сообщения:
DiK писал(а):
Не платить налоги-утопия,которой никогда не стать реальностью))
это не утопия
а реальность ... к примеру "черный" рынок, "серые"риэлторы, не официальные сделки, взятки, нал, да и куча других примеров где это работает в реальности
вместо того что бы проработать все ньюансы связаные с "утопией" сотрудники ГНИ требуют платить налог за не стыковки НПА и игнорируя статью 11 НК
и очень "поучительный" пример у Леонида по Таможне, игнорируя НПА апеллируют "понятиями", а не Законом
к сожалению выход будет только "устройство" Директора на однодневную работу
Зарегистрирован: 18.08.2015 Сообщения: 2393 Благодарности: 422/37 Откуда: город Хлебный
Добавлено: Пт Июл 29, 2016 11:58 am Заголовок сообщения:
чем то напомнило событие связанные с допингом по Олимпийской сборной РФ
где вместе с нарушителями попали и Чистые
то есть презумпция Правоты налогоплательщика/спортсмена не работает
увы вот такая вот реальность где Утопия "работает"
Не платить налоги-утопия,которой никогда не стать реальностью))
это не утопия
а реальность ... к примеру "черный" рынок, "серые"риэлторы, не официальные сделки, взятки, нал, да и куча других примеров где это работает в реальности
вместо того что бы проработать все ньюансы связаные с "утопией" сотрудники ГНИ требуют платить налог за не стыковки НПА и игнорируя статью 11 НК
и очень "поучительный" пример у Леонида по Таможне, игнорируя НПА апеллируют "понятиями", а не Законом
к сожалению выход будет только "устройство" Директора на однодневную работу
Я имела в виду фирмы,работающие на официальных началах. Если уж решил фирму открыть,то будь любезен платить налоги, во избежание проблем) остальные формирования не имеют отношения к моему посту.
Не платить налоги-утопия,которой никогда не стать реальностью))
что-то все забыли совсем про одну маленькую вещь :
ПЛАТИТЬ ПРЕДУСМОТРЕННЫЕ НАЛОГИ В СООТВЕТСТВИИ С НК РУз ИСХОДЯ ИЗ ОБЪЕКТА НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ, НАЛОГООБЛАГАЕМОЙ БАЗЫ И СТАВОК.
а то, так можно договориться до того, что ИП не платит ЕНП
Цитата:
После этой ситуации берегу свои нервы и стараюсь не вступать в конфронтацию)))
логично, заплатить 6 млн просто так, а потом ещё 6 млн, а потом ещё и ещё, главное что нервы в порядке.
На тот момент у нас не такая астрономическая сумма была. Я описала свое мнение,не навязываю его Вам ни в коем случае,Кирилл! Если Вам удастся доказать свою правоту,то я вместе с остальными буду за Вас искренне рада))) жду развязки Вашей ситуации)
в данной статье речь идёт о наёмном работнике предприятия, а не о его руководителе.
Надеюсь эта статья поможет. и внизу в этой статьи есть примечание
Цитата:
По данному вопросу смотрите также материалы:
«Дедушка должен получать зарплату», Р.Солодовникова. «Норма» N 39 (376) от 28.09.2012 г.;
«Двуликий директор», Е.Ермохина. «Норма» N 8 (345) от 21.02.2012 г.;
«Сохранить пенсию и бизнес», М.Тухтарова. «Норма» N 43 (328) от 25.10.2011 г.;
«Приказываю: выдать мне прибыль иномаркой», cпециалисты «Norma Ekspert». «НТВ» N 36 (892) от 5.09.2011 г.;
«Заплати себе зарплату, а то хуже будет», М.Тухтарова. «Норма» N 13 (298) от 5.04.2011 г.
От себя хочу сказать одно, собственник он же руководитель. Руководитель значить-работник (так как Работник - это физическое лицо, которое непосредственно собственным трудом выполняет трудовую функцию)
Цитата:
Значение слова Работник по Ефремовой:
Работник - 1. Тот, кто работает, трудится; трудящийся.
2. Тот, кто профессионально занят в какой-л. области трудовой деятельности.
3. устар. Тот, кто работает по найму.
Значение слова Работник по Ожегову:
Работник - Рабочий у частного нанимателя
Работник Человек работающий в какой-нибудьсфере трудовой деятельности
Работник Человек, который работает, трудится
и Положения 2095 применим к руководителью-собственнику, так как пункт 1 гласит:
Цитата:
1. Плательщики ЕСП начисляют ЕСП в порядке, предусмотренном Налоговым кодексом Республики Узбекистан, по ставке, устанавливаемой решением Президента Республики Узбекистан на соответствующий год, но не менее:
50 процентов от минимальной заработной платы в месяц на каждого работника для фермерских хозяйств;
65 процентов от минимальной заработной платы в месяцна каждого работника для микрофирм и малых предприятий (за исключением фермерских хозяйств);
одной минимальной заработной платы в месяц на каждого работника для остальных плательщиков ЕСП.
Если сможете доказать что руководитель не является работником, то можете игнорировать Положением 2095. А пока придется довольствоватся тем что есть.Работать согласно 2095!!!
Если сможете доказать что руководитель не является работником
я и не собираюсь этого делать !
буду требовать придерживаться рамок акта проверки и решения по её итогам !
читаем внимательно пункт 10 ст. 101, пункты 1 и 2 ст.103 НК РУз.
другое дело, если в акте указаны нарушения трудового законодательства с начислением минимального размера з\п и начисляемых с неё налогов, в том числе и ЕСП с соблюдением П№2095, но этого в акте нет.
никто не может наложить на меня обязательства по уплате чего-либо не указанного в акте проверки и решении по её итогам, никто не может начислить налог в нарушении ст. 24, 25 и 26.
всё остальное это бла бла бла.
З.Ы. опять двадцать пять, читайте хотя бы мои посты внимательней ! ТК РУз не регулирует трудовые отношения ЧП и своего собственника, действует только ГК РУз и именно ст.129 и 133.
З.Ы.2: повторю про норму, это "советы и мнения" на день публикации, редакция не несёт никакой ответственности и её статьи не обязательны к выполнению.
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах
FAQ
Поиск
Группы
Регистрация
Профиль
Личные сообщения
Вход
а я (как руководитель предприятия) подаю на него (меня, как собственника предприятия) иск в суд на неправомерные действия и не законное увольнение (интересно, такой иск примут или 1003 позвонят 
