Зарегистрирован: 22.02.2016 Сообщения: 111 Благодарности: 8/18 Откуда: Ташкент
Добавлено: Сб Сен 03, 2016 12:02 pm Заголовок сообщения:
Добрый день всем! Уважаемый Кирилл! Вы не даете комментариев по поводу до начисленного ЕСП. Эта тема была затронута мной в 2014г. под ником "Уткур". Было очень интересно найти ответ на этот вопрос, получив информацию от Вас. Если Вы не хотите афишировать результаты, то может ответ дадите на такой вопрос: "Открыть фирму ЧП, где работает один директор (он же собственник), но при этом начислять ему зар. плату за фактически отработанные 2-3 дня и начислять ЕСП так же пропорционально этим дням". норматив ЕСП 84656 : 22 раб.дня х на 2 факт.отработанных дня = 7696 сум. Как доказать проверяющим свою правоту, ссылаясь на какие законодательные акты? или дать Ваш ответ по телеграмму +99899 880-52-91 Уткур. Заранее благодарю!!! конфиденциальность гарантирую!!!
1. Основанием для выплаты з\п является Трудовой Договор (контракт), это указано в:
статья 19 ЗРУ "О частном предприятии"
статья 9 ЗРУ "О гарантиях свободы предпринимательской деятельности"
статья 14,153 ТК РУз.
2. Заключение договора между собственником частного предприятия и руководителем частного
предприятия (статья 82 ТК РУз) не требуется на основании ЗРУ "О частном предприятии" и так же
запрещено ГК РУз.
3. Основанием для начисления ЕСП (объект налогообложения, статья 306) являются доходы в виде оплаты
труда указанные в статье 172 НК РУз.
4. Статья 25 НК РУз "объектом налогообложения является имущество с наличием которого у
налогоплательщика возникает обязательство по уплате налога или другого обязательного платежа".
5. ЕСП не уплачивается в связи с отсутствием объекта налогообложения.
6. В налоговом законодательстве отсутствуют прямые указания на уплату собственником частного предприятия ЕСП (или страховых взносов) как, к примеру, у ИП.
Решение налогового органа №00000000 от 00.00.0000 года в части начисления ЕСП в размере 0.000.000 сум и пени в размере 000.000 сум признать не действительным
2. Заключение договора между собственником частного предприятия и руководителем частного
предприятия (статья 82 ТК РУз) не требуется на основании ЗРУ "О частном предприятии" и так же
запрещено ГК РУз.
Спасибо за информацию.
Но, в какой статье ГК запрещено?
поэтому и писал в других ветках о не законном характере различных договоров в чп, типа о займах для собственника и т.п..
з.ы.: директор (руководитель) представляет интересы собственника предприятия и самого предприятия, действует от имени предприятия.
з.ы. 2: согласно разъяснения территориального органа МТ РУз, являющегося в соответствии с частью 1 статьи 9 ТК РУз уполномоченным органом, "согласно статьи 72 ТК, трудовой договор есть соглашение между работником и работодателем .... сторонами трудового договора являются работник и работодатель .... согласно части 5 статьи 2 ГК РУз гражданское законодательство применяется в тех случаях, когда отношения не урегулированы специальными законодательными актами .... в связи с чем, если трудовые отношения между собственником чп и его руководителем не урегулированы трудовым законодательством, то к данным отношениям применяются нормы гражданского законодательства"
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах