Сайт www.fmc.uz Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана
Вопросы по налогообложению, праву и бухгалтерскому учету
 
Программы и файлы от наших пользователей FAQFAQ   ПоискПоиск   ПользователиПользователи   ГруппыГруппы   РегистрацияРегистрация 
 ПрофильПрофиль   Личные сообщенияЛичные сообщения   Подписка   ВходВход 
 

Надо ли открыть трудовую книжку иностранцу ?

 
Начать новую тему   Ответить на тему    Список форумов Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана -> Кадровый учет
Предыдущая тема :: Следующая тема  
Автор Сообщение
Гуля Гуля
Участник форума


Зарегистрирован: 29.07.2015
Сообщения: 46
Благодарности: 0/44
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Пт Сен 11, 2015 12:57 pm    Заголовок сообщения: Надо ли открыть трудовую книжку иностранцу ? Ответить с цитатой

Здравствуйте форумчане.Подскажите пожалуйста, надо ли открыть трудовую книжку работнику иностранцу. Он у нас работает уже 2 года по трудовому договору. Я не давно слышала на них тоже оказыается надо открыть трудовую книжку,так ли это? Заранее спасибо.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
James
Активный участник форума


Зарегистрирован: 23.06.2011
Сообщения: 273
Благодарности: 53/28
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Пт Сен 11, 2015 1:04 pm    Заголовок сообщения: Re: Надо ли открыть трудовую книжку иностранцу ? Ответить с цитатой

Гуля Гуля писал(а):
Здравствуйте форумчане.Подскажите пожалуйста, надо ли открыть трудовую книжку работнику иностранцу. Он у нас работает уже 2 года по трудовому договору. Я не давно слышала на них тоже оказыается надо открыть трудовую книжку,так ли это? Заранее спасибо.

Да, надо открывать на иностранца трудовую книжку.
Поблагодарили(1): Гуля Гуля
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Elena V
Активный участник форума


Зарегистрирован: 14.02.2015
Сообщения: 277
Благодарности: 20/54
Откуда: г.Ташкент

СообщениеДобавлено: Пт Сен 11, 2015 1:18 pm    Заголовок сообщения: Re: Надо ли открыть трудовую книжку иностранцу ? Ответить с цитатой

James писал(а):
Гуля Гуля писал(а):
Здравствуйте форумчане.Подскажите пожалуйста, надо ли открыть трудовую книжку работнику иностранцу. Он у нас работает уже 2 года по трудовому договору. Я не давно слышала на них тоже оказыается надо открыть трудовую книжку,так ли это? Заранее спасибо.

Да, надо открывать на иностранца трудовую книжку.


можно НПА ??
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
ESQ.
Профессионал


Зарегистрирован: 22.02.2012
Сообщения: 1096
Благодарности: 329/3
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Пт Сен 11, 2015 1:26 pm    Заголовок сообщения: Re: Надо ли открыть трудовую книжку иностранцу ? Ответить с цитатой

Elena V писал(а):
James писал(а):
Гуля Гуля писал(а):
Здравствуйте форумчане.Подскажите пожалуйста, надо ли открыть трудовую книжку работнику иностранцу. Он у нас работает уже 2 года по трудовому договору. Я не давно слышала на них тоже оказыается надо открыть трудовую книжку,так ли это? Заранее спасибо.

Да, надо открывать на иностранца трудовую книжку.


можно НПА ??


Трудовой кодекс РУз.

Статья 11. Применение законодательства о труде к лицам,
не являющимся гражданами Республики Узбекистан

Законодательство о труде распространяется на иностранных граждан и лиц без гражданства, работающих на территории Республики Узбекистан по трудовому договору, заключенному с работодателем.

Статья 14. Работник как субъект трудовых отношений

Субъектами трудовых отношений могут быть граждане Республики Узбекистан, а также иностранные граждане и лица без гражданства, достигшие установленного возраста (статья 77) и заключившие трудовой договор с работодателем.
Поблагодарили(1): Гуля Гуля
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Elena V
Активный участник форума


Зарегистрирован: 14.02.2015
Сообщения: 277
Благодарности: 20/54
Откуда: г.Ташкент

СообщениеДобавлено: Пт Сен 11, 2015 1:52 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

я не совсем понимаю, зачем трудовая книжка иностранцу? если он свою пенсию будет получать в другом государстве?? трудовая книжка - это ведь документ, подтверждающий стаж работника..

подобная ситуация и с отчислениями в ПФ 7% и ИНПС иностранца, который не имеет вид на жительство. в ГНИ меня убеждают, что если он резидент, то он является "нашим" гражданином и на него распространяются эти обязательные отчисления.. но при этом зачем это все, если он через год, другой вернется к себе на родину?? Rolling Eyes
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Гуля Гуля
Участник форума


Зарегистрирован: 29.07.2015
Сообщения: 46
Благодарности: 0/44
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Пт Сен 11, 2015 3:13 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Я удерживаю п/налог, ПФ-7%,а ,что надо еще и ИНПС-1% удержать надо c иностранца?
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
James
Активный участник форума


Зарегистрирован: 23.06.2011
Сообщения: 273
Благодарности: 53/28
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Пт Сен 11, 2015 6:24 pm    Заголовок сообщения: Re: Надо ли открыть трудовую книжку иностранцу ? Ответить с цитатой

Elena V писал(а):

можно НПА ??

У нас работают иностранные работники. Можем ли мы заполнять трудовые книжки, выданные им на их родине?

Инспектор ОК.


– Этого делать не следует.

Трудовая книжка является основным документом, подтверждающим трудовой стаж работника на предприятии, в учреждении и организации независимо от форм собственности и хозяйственной деятельности. Работодатель обязан завести трудовые книжки на всех работников, проработавших на предприятии свыше 5 дней, за исключением совместителей (статья 81 Трудового кодекса (ТК); пункт 1.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек2, зарегистрированной МЮ 29.01.1998 г. N 402, далее – Инструкция).

В Узбекистане на работников ведутся трудовые книжки (образец утвержден Постановлением КМ «О введении новых трудовых книжек в Республике Узбекистан» от 6.07.1995 г. N 258, далее – Постановление N 258).

Работодатель, принимая на работу иностранца, имеющего трудовую книжку иностранного образца, должен завести на него трудовую книжку Республики Узбекистан. При этом в нее не переносятся записи из трудовой книжки иностранного образца.

При выдаче новой трудовой книжки (дубликата) работодатель вправе взимать с работника плату до 10% минимального размера заработной платы, установленного законодательством (пункт 5.1 Инструкции).
Поблагодарили(1): Гуля Гуля
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Elena V
Активный участник форума


Зарегистрирован: 14.02.2015
Сообщения: 277
Благодарности: 20/54
Откуда: г.Ташкент

СообщениеДобавлено: Пн Сен 14, 2015 10:20 am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Гуля Гуля писал(а):
Я удерживаю п/налог, ПФ-7%,а ,что надо еще и ИНПС-1% удержать надо c иностранца?


у меня иностранец резидент, но не имеет вида на жительства. то есть он гражданин иностранного гос-ва и имеет лишь временную регистрацию. начисляю подох и есп.
7% и ИНПС не начисляются.. согл. статье 305 НК Плательщиками единого социального платежа являются:
юридические лица - резиденты Республики Узбекистан;
нерезиденты Республики Узбекистан, осуществляющие деятельность в Республике Узбекистан через постоянное учреждение, представительства и филиалы иностранных юридических лиц.

Плательщиками страховых взносов граждан во внебюджетный Пенсионный фонд (далее - страховые взносы) являются физические лица - граждане Республики Узбекистан, а также постоянно проживающие в Республике Узбекистан иностранные граждане и лица без гражданства. (Часть в редакции Закона РУз от 29.12.2008 г. № ЗРУ-196)
Поблагодарили(1): Гуля Гуля
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Elena V
Активный участник форума


Зарегистрирован: 14.02.2015
Сообщения: 277
Благодарности: 20/54
Откуда: г.Ташкент

СообщениеДобавлено: Пн Сен 14, 2015 10:21 am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

на счет инпс там чучуть по другому, иностранные граждане имеют право отчислять 1% ИНПС. но так как он не собирается жить здесь всю жизнь и получать пенсию, то смысла нет.. была на форуме такая ветка об этих отчислениях иностранца.. не могу найти
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Botir2002
Ас бухучета


Зарегистрирован: 03.05.2010
Сообщения: 2498
Благодарности: 143/8
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Пн Сен 14, 2015 10:25 am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

1. Иностранцу трудовая книжка не нужна
2. с доходов иностранцев перечислять 7% и 1% не нужно
Поблагодарили(1): Гуля Гуля
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail AIM Address
Elena V
Активный участник форума


Зарегистрирован: 14.02.2015
Сообщения: 277
Благодарности: 20/54
Откуда: г.Ташкент

СообщениеДобавлено: Пн Сен 14, 2015 10:28 am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Botir2002 писал(а):
1. Иностранцу трудовая книжка не нужна
2. с доходов иностранцев перечислять 7% и 1% не нужно


точно?? 1-ый пункт?? а как же то что выше написал нам ESQ ??
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Botir2002
Ас бухучета


Зарегистрирован: 03.05.2010
Сообщения: 2498
Благодарности: 143/8
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Пн Сен 14, 2015 10:39 am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

А он все правильно написал. Просто иностранцу не нужна эта книжка Smile
Поблагодарили(2): Elena V, Гуля Гуля
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail AIM Address
Гуля Гуля
Участник форума


Зарегистрирован: 29.07.2015
Сообщения: 46
Благодарности: 0/44
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Пн Сен 14, 2015 12:53 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Спасибо всем большое. У меня еще один вопрос. Может вы подскажите ,мы юрид.лицо арендуем у физ.лицо аппарат сотового телефона,сим карта на фирме числится .Счет-фактура выписывается на сумму аренды аппарата физ.лицу?. Заранее всем спасибо.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
ShAM
Ас бухучета


Зарегистрирован: 04.10.2010
Сообщения: 2196
Благодарности: 239/50
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Пн Сен 14, 2015 5:32 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Гы. 2*Гуля, а вопрос то в чем? Surprised
Smile
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Гуля Гуля
Участник форума


Зарегистрирован: 29.07.2015
Сообщения: 46
Благодарности: 0/44
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Вт Сен 15, 2015 12:20 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Sahm, я извиняюсь, вопрос наверное не так написала.ООО заключила договор аренды оборудования (сотового аппарата) c физ.лицом,а сим карта на имя фирмы. Только аппарат арендуем. Сумма договора в месяц составляет 25000,00. Начисление делаю по зарплате,так как он работает у нас. Удерживаю только подоходный налог. Вот на эту суму фирма должна выписывать счет фактуру.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Показать сообщения:   
Начать новую тему   Ответить на тему    Список форумов Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана -> Кадровый учет Часовой пояс: GMT + 5
Страница 1 из 1

 
Перейти:  
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах

 


Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group